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单选题
下列关于员工工作年限的说法中不正确的是（ ）。
A
工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式
B
工龄指员工参加工作以来整个的工作时间
C
在技能工资体系下，工作年限会对员工的薪酬水平影响较弱
D
工龄和企龄越长的员工，薪酬的水平相对也较高。
参考答案
参考解析
解析：
工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式，工龄指员工参加工作以来整个的工作时间，企龄则指员工在本企业中的工作时间。工作年限会对员工的薪酬水平产生一定的影响，在技能工资体系下，这种影响更加明显。一般来说，工龄和企龄越长的员工，薪酬的水平相对也较高。
工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式，工龄指员工参加工作以来整个的工作时间，企龄则指员工在本企业中的工作时间。工作年限会对员工的薪酬水平产生一定的影响，在技能工资体系下，这种影响更加明显。一般来说，工龄和企龄越长的员工，薪酬的水平相对也较高。
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下列关于事业单位工作人员经组织批准休病假期间工龄计算的说法正确的是（）。A、超过半个月的期间不计算工作年限B、超过1个月的期间不计算工作年限C、超过3个月的期间不计算工作年限D、超过6个月的期间不计算工作年限
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下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是（）。A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天C、工作年限满20年的，年休假15天D、工作年限满30年的，年休假20天
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下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是（）。A、全日制大专以上院校在校学习时间，可视作套改年限B、在非公经济组织工作期间符合连续工龄计算条件的可以计算为套改年限C、折算工龄可以计算为套改年限D、事业单位新录用人员中，因个人原因试用期（含见习期、学徒期、熟练期）延长推迟转正的，其因试用期延长未能参加考核的年限，须从套改年限中扣除
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下列关于事业单位工作人员工资套改政策表述不正确的是（）。A、非全日制教育的学习时间不得与工作年限合并计算为套改年限B、折算的工龄可计算为套改年限C、实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算D、实际学习时间长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算
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2B
4C
6D
8
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