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多选题
出现下列()情况之一,须根据国家的法律法规和总、分行有关规定对派驻业务经理予以问责。
A

因不履行工作职责或出现严重的失职、渎职及违规问题

B

对派驻机构出现的违法违规或重大隐患苗头,没有及时采取措施予以抵制,或没有及时向上级报告,产生严重后果

C

个人发生违法问题


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考题 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,对党政领导干部实行问责时,下列哪些属于应当从重问责的情节:( )A、干扰、阻碍问责调查的B、弄虚作假、隐瞒事实真相的C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

考题 对派驻纪检组履职理解不正确的是( )。A、派驻纪检组对派出机关负责B、派驻纪检组加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督,对需要问责的作出问责决定C、派驻纪检组对能发现的问题没有发现是失职,发现问题不报告、不处置是渎职,都必须严肃问责

考题 根据《中国共产党问责条例》等有关规定,按照——————————————的原则,经党中央批准,决定对祁连山国家级自然保护区环境破坏问题相关责任单位和责任人进行严肃问责。A.党政同责B.一岗双责C.终身追责D.权责一致

考题 广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,领导干部具有本办法所规定的问责情形,但具有下列情节之一的,可以从轻问责( )A.主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的B.积极配合问责调查,并且主动承担责任的C.国家法律法规和行业规章制度所规定的其他从轻情节D.干扰、阻碍、不配合问责调查的

考题 党政领导干部出现问责情形,但具有下列情节之一,应当从重问责。() A、干扰、阻碍问责调查的B、弄虚作假、隐瞒事实真相的C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

考题 根据《党政领导干部问责暂行规定》,作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩,并且记录在案;对其所提意见,应当予以采纳。

考题 业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通,若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应()裁定。A、提请分行业务条线B、及时提请委派机构C、根据派驻机构负责人的意见D、根据客户意见

考题 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第八条规定,党政领导干部具有下列情节之一的,应当从重问责。()A、干扰、阻碍问责调查的B、弄虚作假、隐瞒事实真相的C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

考题 党政领导干部出现问责情形,但具有下列情节之一,应当从轻问责。()A、主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的B、积极配合问责调查C、主动承担责任D、党内法规和国家法律法规规定的其他从轻情节

考题 业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部

考题 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》是根据哪些党内法规和国家法律法规制定的?

考题 派驻业务经理有下列行为之一的,应取消派驻业务经理资格,实行退出()A、绩效考核结果为C级以下的B、未在限期内通过任职资格考试、未通过年审的C、派驻期间应发现的重大隐患或案件,未及时发现的D、派驻期间有违规、违纪和重大失职行为或参与作案的

考题 出现下列()情况之一,须根据国家的法律法规和总、分行有关规定对派驻业务经理予以问责。A、因不履行工作职责或出现严重的失职、渎职及违规问题B、对派驻机构出现的违法违规或重大隐患苗头,没有及时采取措施予以抵制,或没有及时向上级报告,产生严重后果C、个人发生违法问题

考题 凡派驻业务经理有下列行为之一的,应退出派驻业务经理队伍,且三年内不得申报业务经理的任职资格()A、派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的B、业务经理年度考核不合格的C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D、违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的

考题 派驻业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由()派人和派驻机构负责人共同监督交接。A、省分行B、业务经理C、网点D、委派机构

考题 对拒绝无效的违反国家有关财经法律法规和总分行各项规章制度的事项,以及重大会计事项,会计经理应向派驻机构负责人及上级行作出报告,特殊情况可以越级上报。

考题 各一级分行每年组织一次派驻业务经理年检工作,着重考查派驻业务经理()等是否胜任岗位要求。A、管理水平B、知识结构C、履职能力D、业务能力

考题 ()负责全辖派驻业务经理资格准入的管理,设置统一的准入标准,并会同相关条线部门,共同确定业务经理资格准入的业务范围和考核标准A、省分行运营控制部B、委派机构C、省分行人力资源部D、派驻机构

考题 多选题凡派驻业务经理有下列行为之一的,应退出派驻业务经理队伍,且三年内不得申报业务经理的任职资格()A派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的B业务经理年度考核不合格的C因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的D违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的

考题 单选题根据制度规定,派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占()以上。A 0.5B 0.8C 0.7D 0.6

考题 单选题对派驻纪检组履职理解不正确的是()。A 派驻纪检组对派出机关负责B 派驻纪检组加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督,对需要问责的作出问责决定C 派驻纪检组对能发现的问题没有发现是失职,发现问题不报告、不处置是渎职,都必须严肃问责

考题 多选题派驻业务经理有下列行为之一的,应取消派驻业务经理资格,实行退出()A绩效考核结果为C级以下的B未在限期内通过任职资格考试、未通过年审的C派驻期间应发现的重大隐患或案件,未及时发现的D派驻期间有违规、违纪和重大失职行为或参与作案的

考题 多选题各一级分行每年组织一次派驻业务经理年检工作,着重考查派驻业务经理()等是否胜任岗位要求。A管理水平B知识结构C履职能力D业务能力

考题 单选题业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A 派驻机构与委派机构B 派驻机构C 委派机构D 分行人力资源部

考题 单选题对在党员教育管理工作中失职失责的,按照有关规定予以()A 问责追责B 行政处分C 党内处分

考题 单选题()负责全辖派驻业务经理资格准入的管理,设置统一的准入标准,并会同相关条线部门,共同确定业务经理资格准入的业务范围和考核标准A 省分行运营控制部B 委派机构C 省分行人力资源部D 派驻机构

考题 判断题根据《党政领导干部问责暂行规定》,作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩,并且记录在案;对其所提意见,应当予以采纳。A 对B 错