网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的高层，管理幅度一般为多少人？（）
A

2～4

B

4～8

C

8～10

D

10～20

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的高层，管理幅度一般为多少人？（）A 2～4B 4～8C 8～10D 10～20” 相关考题
考题 在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的高层，管理幅度一般的人数为A、2～4人B、4～8人C、8～10人D、10～12人E、12～14人
查看答案
考题 在组织管理的高层，一般管理幅度为A．4～8人B．5～9人C．6～10人D．7～13人E．8～15人
查看答案
考题 在工程项目管理中，一个组织管辖人员数量的多少一般指的是（ ）。A.组织结构 B.组织规模 C.管理幅度 D.管理层次
查看答案
考题 在组织发展的初期，通常由组织中的少数高层管理者来掌控正式的决策，这属于组织结构要素中的() A.控制幅度 B.集权化 C.正规化 D.部门化
查看答案
考题 究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。A对B错
查看答案
考题 在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的低层管理幅度一般为多少人（）A、1～5B、8～15C、15～20D、20～28
查看答案
考题 高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比，在结构化程度上一般（）。A、高层管理的决策问题的结构化程度高于基层的B、高层管理的决策问题的结构化程度低于基层的C、两者在结构化程度上没有太大差别D、高层管理不存在非结构化问题
查看答案
考题 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是（）。A、管理幅度较大B、管理层次较少C、管理幅度较小D、管理层次较多
查看答案
考题 一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
查看答案
考题 究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
查看答案
考题 下列描述正确的是（）A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、在管理幅度既定的情况下，管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越少D、在组织规模既定的情况下，管理幅度越大，管理层次越多E、在组织规模既定的情况下，管理幅度减少，管理层次增加
查看答案
考题 在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的高层，管理幅度一般为多少人？（）A、2～4B、4～8C、8～10D、10～20
查看答案
考题 一般越高层的领导管理幅度越小，越底层的管理者领导幅度可以越大。
查看答案
考题 管理幅度是指（），管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为（）
查看答案
考题 管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。
查看答案
考题 最高层与作业层之间存在较多的管理层次，而每个管理层次的管理幅度小，这种组织结构形态称为（）A、垂直结构B、扁平结构C、水平结构D、线型结构
查看答案
考题 在组织人员规模一定的情况下，极端的锥形结构缘于管理幅度最大化，而极端的扁平结构则来自于管理幅度极小化。（）
查看答案
考题 在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、线形组织结构D、扁平化组织结构
查看答案
考题 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）A、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
查看答案
考题 在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是（）。A、锥形结构B、直线结构C、金字塔结构D、扁平结构
查看答案
考题 对于拥有100名操作者的组织，若基层管理者的平均管理幅度为10，中高层管理者的平均管理幅度为5，那么共需要管理者12名。
查看答案
考题 判断题管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。A 对B 错
查看答案
考题 单选题在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的低层管理幅度一般为多少人（）A 1～5B 8～15C 15～20D 20～28
查看答案
考题 多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）A锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
查看答案
考题 单选题在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的高层，管理幅度一般为多少人？（）A 2～4B 4～8C 8～10D 10～20
查看答案
考题 单选题高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比，在结构化程度上一般（）。A 高层管理的决策问题的结构化程度高于基层的B 高层管理的决策问题的结构化程度低于基层的C 两者在结构化程度上没有太大差别D 高层管理不存在非结构化问题
查看答案
考题 判断题究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。A 对B 错
查看答案
考题 多选题某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是（）。A管理幅度较大B管理层次较少C管理幅度较小D管理层次较多
查看答案
热门标签
最新试卷