考题
海氏薪酬体系特别适用于管理人员的薪酬设定。()
此题为判断题(对，错)。
考题
非政府组织解散、注销或者撤销时，其组织财产可以由其员工分配。
考题
实现对非政府组织成员的激励，以下说法可行的是（）。A、组织使命明确B、给予组织成员自我发展机会C、提高非政府组织的公信力D、提高成员薪酬或补贴
考题
判断题执政党组织属于非政府组织。A
对B
错
考题
判断题按需分配可以由教会寺庙慈善机构等非政府组织进行政府也可以多多介入。A
对B
错
考题
判断题我国对非政府组织的管理具备共同的管理规则。A
对B
错
考题
判断题非政府组织可以通过参与政府采购项目获取资金支持。A
对B
错
考题
判断题基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。A
对B
错
考题
判断题按需分配可以由教会、寺庙、慈善机构等非政府组织进行，政府也可以多多介入。A
对B
错
考题
判断题非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。A
对B
错
考题
判断题我国非政府组织由政府财政直接拨款有利于非政府组织的健康发展。A
对B
错
考题
判断题非政府组织具有多元利益表达的功能。A
对B
错
考题
判断题居委会从制度规定上看属于非政府组织，因而在我国将其纳入到非政府组织。A
对B
错
考题
判断题非政府组织解散、注销或者撤销时，其组织财产可以由其员工分配。A
对B
错
考题
判断题我国设立非政府组织门槛较低。A
对B
错
考题
判断题非营利组织有时也被称之为非政府组织。A
对B
错
考题
判断题非政府组织为了公益目的进行筹款可以接受非法来源资金。A
对B
错
考题
判断题职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。A
对B
错
考题
判断题非政府组织可以接受企业有条件捐款。A
对B
错
考题
判断题薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。A
对B
错
考题
判断题企业薪酬的从上而下法比较实际和灵活，而且容易控制薪酬成本，被很多企业广泛运用。A
对B
错
考题
判断题我国的国有企业也属于非政府组织。A
对B
错
考题
判断题非政府组织可以接受任何企业任何形式的捐赠。A
对B
错
考题
判断题在我国，事业单位属于非政府组织。A
对B
错
考题
判断题我国非政府组织存在的主要问题之一是非政府组织对政府的依附弱性，“非政府性”强。A
对B
错
考题
判断题中国非政府组织多处的政治机会结构主要体现在政府对非政府组织的独立性尊重上。A
对B
错