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判断题
农村中小金融机构法律事务工作应该主要依靠内部的专业法律人员完成,并逐步发展壮大自身法律工作人员队伍,严格控制外聘律师的数量。
A

B


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考题 关于企业外聘律师的说法,正确的有( )。A.外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B.外聘律师担任企业常年法律顾问时,应取得企业法律顾问职业资格C.外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D.企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议

考题 下列( )不属于企业法律顾问对外聘律师的管理事项。A.决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬B.监督和评价外聘律师的工作质量和进度C.协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料D.就重要法律问题咨询外聘律师

考题 企业法律风险防范工作体系的核心是( )。A.企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制B.企业内部法律风险防范机制C.社会总结组织提供的企业法律风险防范交流平台D.企业总法律顾问制度

考题 充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用,农村中小金融机构应做好以下()工作。A、正确处理好律师服务与机构经营管理的关系B、强化外聘律师参与机构事前风险防范C、在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度D、引入"风险代理"机制,积极发挥外聘律师的作用E、建立评审机制,强化对外聘律师的动态管理

考题 农村中小金融机构外聘律师一律实行上报总行审批或按总行授权的额度审批,这体现法律风险管理部门选聘律师时坚持以下()A、效益原则B、逐级审批原则C、市场决定原则D、公开原则

考题 农村中小金融机构法律风险管理能力评价实施的要求,在评价结果运用阶段,以下说法不正确的是()A、农村中小金融机构要善于利用评价结果B、农村中小金融机构要将评价结果将作为自身开展法律风险管理的主要依据C、农村中小金融机构要将评价结果将作为自身配置法律风险管理资源的主要依据D、农村中小金融机构要始终以上级整改要求为工作核心

考题 诉讼文书只能由从事法律事务的专业人员,如律师撰写。

考题 根据诉讼案件的具体情况及案情需要,可采取以下哪些代理方式()。A、案情简单、事实清楚、法律关系比较明确的诉讼案件,原则上组织内部工作人员代理B、案情疑难、争议较大、法律关系比较复杂的诉讼案件,可选聘外部律师代理C、必要时,组织内部工作人员与外聘律师共同代理

考题 法律风险的组织体系建设评价中,人员配备及专业能力情况的内容,主要有()A、是否配备专职人员负责法律事务工作B、是否外聘法律顾问或律师C、人员配备是否充足D、从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景E、法律顾问或律师的履职能力是否开展定期评价

考题 农村中小金融机构法律事务工作应该主要依靠内部的专业法律人员完成,并逐步发展壮大自身法律工作人员队伍,严格控制外聘律师的数量。

考题 农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门(或法律事务部门)统筹负责,具体包括有()A、外聘律师的聘用B、外聘律师的日常管理C、外聘律师的费用支付D、外聘律师的履行职责监督E、外聘律师的考核评价

考题 为有效发挥法律顾问制度的作用,农村中小金融机构应采取以下哪些措施()A、完善银行法律人员晋升机制B、探索建立农村中小金融机构法律人才薪酬机制C、健全法律事务工作激励机制D、为法律人员创造一个适合成长的职业发展空间E、提高法律人员的工作积极性和忠诚度

考题 多选题充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用,农村中小金融机构应做好以下()工作。A正确处理好律师服务与机构经营管理的关系B强化外聘律师参与机构事前风险防范C在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度D引入风险代理机制,积极发挥外聘律师的作用E建立评审机制,强化对外聘律师的动态管理

考题 多选题下列关于企业法律顾问和外聘律师的论述,正确的是(  )。A外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同B外聘律师与企业法律顾问业务范围不同C外聘律师与企业法律顾问工作方法不同D外聘律师与企业法律顾问工作性质不同

考题 多选题关于企业外聘律师的说法,正确的有(  )。[2010年真题]A外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B外聘律师担任企业常年法律顾问时,应取得企业法律顾问职业资格C外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议

考题 单选题以下关于兴业银行法律事务管理中错误的是()A 兴业银行法律事务管理可以借助律师等中介机构辅助B 在业务量大、法律事务繁杂的情况下,可以聘请常年法律顾问C 若有涉及兴业银行商业秘密或重大事项的工作,应委派专门律师处理D 外聘律师的作用有限,法律事务管理工作应以内部法律事务管理人员为主导

考题 单选题下列对企业法律顾问事务机构法律地位的表述正确的为(  )。A 企业法律事务机构是企业外聘律师在本企业工作的部门B 企业法律事务机构是专门承担法律事务工作的职能部门C 企业法律事务机构是解决本企业职工与企业之间劳务纠纷的部门D 企业法律事务机构是所有国有企业必须设置的部门

考题 多选题外聘律师的特点包括(  )A外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员B外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员C外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员D外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员

考题 多选题外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同,表现为(  )。A企业法律顾问是公司内部人员,与企业之间存在劳动合同关系B外聘律师相对独立,其工作基础是律师个人与企业之间的劳动委托合同C外聘律师一经聘用,其工作基础就是其个人与企业之间的劳动合同D外聘律师相对独立,其工作基础是律师事务所与企业之间签订的法律服务合同

考题 多选题法律风险的组织体系建设评价中,人员配备及专业能力情况的内容,主要有()A是否配备专职人员负责法律事务工作B是否外聘法律顾问或律师C人员配备是否充足D从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景E法律顾问或律师的履职能力是否开展定期评价

考题 多选题农村中小金融机构法律风险管理体制的改革与发展中,引入信息技术平台,创新法律风险防控技术和方法应做到()A建立完善科学的法律风险指标B加强系统建设,实现系统优化和法律风险防控的有机结合C逐步将过程控制、日常监测、预警机制纳入法律风险防控体系D不断提升农村中小金融机构法律风险管理系统化、专业化和标准化水平E将法律专业人员排除在农村中小金融机构决策之外

考题 多选题农村中小金融机构结合自身实际设立外聘律师库,可设置以下()律师准入条件。A持有有效的律师执业证B熟悉与农村中小金融机构业务有关的法律法规C擅长金融法律事务,理论功底扎实,实践经验丰富D恪守律师职业道德和执业纪律,能依法维护农村信用社的合法权益,无违法违纪行为E具有良好的沟通协调能力

考题 单选题农村中小金融机构外聘律师一律实行上报总行审批或按总行授权的额度审批,这体现法律风险管理部门选聘律师时坚持以下()A 效益原则B 逐级审批原则C 市场决定原则D 公开原则

考题 多选题农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门(或法律事务部门)统筹负责,具体包括有()A外聘律师的聘用B外聘律师的日常管理C外聘律师的费用支付D外聘律师的履行职责监督E外聘律师的考核评价

考题 多选题为有效发挥法律顾问制度的作用,农村中小金融机构应采取以下哪些措施()A完善银行法律人员晋升机制B探索建立农村中小金融机构法律人才薪酬机制C健全法律事务工作激励机制D为法律人员创造一个适合成长的职业发展空间E提高法律人员的工作积极性和忠诚度

考题 单选题农村中小金融机构法律风险管理能力评价实施的要求,在评价结果运用阶段,以下说法不正确的是()A 农村中小金融机构要善于利用评价结果B 农村中小金融机构要将评价结果将作为自身开展法律风险管理的主要依据C 农村中小金融机构要将评价结果将作为自身配置法律风险管理资源的主要依据D 农村中小金融机构要始终以上级整改要求为工作核心

考题 多选题担任企业法律顾问的实质要件主要表现在(  )。A企业法律顾问是从事企业法律事务工作的人员B企业法律顾问是企业内部的专业人员C企业法律顾问必须具备律师资格D企业法律顾问必须具有本科学历