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问答题
尽管传统的人员测评有很多方法,但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷,影响了人员测评的公正性和客观性,问常见的失误有哪些方面?
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考题
单选题以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()A
由于人员测评是经过科学设计的,因此可以替代人事决策B
由于人员测评具有不完整性,因此对人事决策毫无帮助C
人员测评是为人事决策提供参考信息D
以上全不正确
考题
单选题以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A
人员测评与选拔标准体系设计B
人员测评与选拔标准体系应用C
人员素质测评的量化D
人员素质测评体系
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