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单选题
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等
A
劳动报酬
B
社区情况
C
规章制度
D
家庭收入
参考答案
参考解析
解析：
招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。
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考题
用人单位和公益性岗位招用符合就业困难人员条件的社区服刑人员,按照实际招用的人数( )
A、对单位进行奖励B、对单位缴费部分按照规定给予社会保险补贴C、对单位进行税收减免D、给予社区服刑人员补贴
考题
用人单位的招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、( )等内容，以及法律、法规规定的其他内容。A. 公司纳税情况B. 社会保险C. 营利情况D. 商业保险
考题
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
下列哪些是申请企业社会保险补贴需要提供的资料（）。A、企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证B、劳动合同复印件，招用人员工资册C、用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册D、企业营业执照，税务登记证，法人代码证，招用人员身份证，劳动合同复印件，招用人员工资册，用人单位社会保险缴款书，用人单位参保人员花名册
考题
根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。A、检查用人单位是否存在非法使用童工B、是否按照国家标准缴纳社会保险C、招用无合法证件的人员D、向求职者收取招聘费用E、扣押被录用人员的身份证等证件
考题
以下说法错误的是（）A、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
考题
单选题用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A
用人单位在招用人员时收取报名费B
用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C
用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D
用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
单选题以下说法错误的是（）A
用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B
用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C
用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D
用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
考题
单选题关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。A
用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B
用人单位可以要求被录用人员提供担保C
用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D
用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
多选题用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示（）A单位介绍信B营业执照（副本）或其它法人登记文件C招用人员简章D经办人身份证件
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