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单选题
对新人身保险营销员首先要进行入司教育,内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于()
A

岗前培训

B

跟进培训

C

资深培训

D

业务流程培训


参考答案

参考解析
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考题 根据中国保监会的规定,保险公司委托保险营销员销售人身保险新型产品,应当()A、要求保险营销员购买该产品B、对保险营销员进行专门培训C、要求保险营销员参加岗前培训D、保险营销不经任何培训,直接销售

考题 依据《湖南省人身保险业防范治理销售误导自律公约》各公司及分支机构有下列行为之一的,按违约事实进行违约处理,以缴纳违约金方式进行经济惩戒,在新入司人员培训时,未将防范销售误导列入培训内容的每发现一次缴纳违约金()。 A.1000元B.3000元C.5000元D.2000元

考题 ( )也称衔接培训,指为进一步提升专业素质和能力,或者适应晋升新的岗位而进行的继续教育和培训。比如,人寿保险营销员自进入公司后一年内须参加所属公司的在职训练,课程内容大致包括商品知识、投保实务、推销技巧、社会保险、自我管理、沟通技巧、职团开拓、职业生涯规划、售后服务等课程。A.创业说明会B.职前教育C.签约培训D.在职训练

考题 某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

考题 根据《保险营销员管理规定》,保险公司委托保险营销员销售人身保险新型产品的,应当( )。A.对保险营销员进行专门培训B.聘请大专院校教授对保险产品进行宣传C.接受保险行业协会对保险产品进行监督D.请求社会培训机构对保险产品进行推广

考题 合规培训的内容,描述错误的是()。A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训

考题 提高营销员人均产能的目标是:()A.提高营销员收入水平,吸引更多优秀人才加入保险营销行业,优化营销员层次结构;B.提高公司教育培训支持力度,保障营销员为消费者提供优质服务,依法合规展业;C.促使我省由营销员大省向营销员强省转变,缩小与先进省份的差距,增强人身保险公司可持续发展能力

考题 起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者) C.入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等) D.制度的内容

考题 对新从业人员进行三级安全生产教育培训,厂级教育培训的主要内容是安全生产基本知识及单位安全生产规章制度等。

考题 对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证, 培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育,内容包括()等。

考题 强制隔离戒毒所应当对新接收的戒毒人员进行时间不少于一个月的入所教育,教育内容包括强制隔离戒毒有关()、()、戒毒人员权利义务等。

考题 新入司人员均要进行公司级、部门车间级、班组级三级安全生产教育,经考试合格后才能上岗作业。

考题 对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().A、入厂教育B、学校教育C、车间教育D、岗位教育

考题 保险专业中介机构应当对新入司人员进行岗前培训组织从业人员进行后续培训建立相关培训档案。

考题 根据《保险营销员管理规定》,保险公司委托保险营销员销售人身保险新型产品的,应当()。A、对保险营销员进行专门培训B、聘请大专院校教授对保险产品进行宣传C、接受保险行业协会对保险产品进行监督D、请求社会培训机构对保险产品进行推广

考题 对新人身保险营销员首先要进行入司教育,内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于()A、岗前培训B、跟进培训C、资深培训D、业务流程培训

考题 根据《保险营销员管理规定》应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案,及时、准确、完整地登记保险营销员个人基本资料、培训教育情况、业务情况,奖惩记录等内容。负有此项义务的主体是()A、中国保监会B、保险行业协会C、保险公司D、社会培训机构

考题 根据《保险营销员管理规定》,应当建立健全保险营销员管理制度和营销员管理档案,及时、准确、完整地等级保险营销员的基本资料、培训教育情况、业务情况等内容。负有此项义务的主体是()A、保监会B、保险行业协会C、保险公司D、社会培训机构

考题 保险公司应加强对电话销售人员的培训,培训包括以下哪些内容:()。A、应对电话销售人员统一进行岗前和岗中的培训教育,培训内容应至少包括业务知识、法律知识及职业道德等;B、应按照有关规定,对销售分红型人身保险产品的电话销售人员进行专门培训;C、应由保险公司总公司统一设计制作电话销售人员培训材料,保险代理机构、电话销售中心不得擅自修改培训材料内容;D、应建立健全电话销售人员销售资质认证体系、销售品质考核制度和培训档案管理制度;

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考题 新入职员工进行的最初的培训是()。A、上岗引导B、组织架构介绍C、公司领导介绍D、公司发展历史介绍

考题 单选题对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().A 入厂教育B 学校教育C 车间教育D 岗位教育

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考题 判断题新入司人员均要进行公司级、部门车间级、班组级三级安全生产教育,经考试合格后才能上岗作业。A 对B 错

考题 填空题对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证, 培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育,内容包括()等。

考题 多选题保险公司应加强对电话销售人员的培训,培训包括以下哪些内容:()。A应对电话销售人员统一进行岗前和岗中的培训教育,培训内容应至少包括业务知识、法律知识及职业道德等;B应按照有关规定,对销售分红型人身保险产品的电话销售人员进行专门培训;C应由保险公司总公司统一设计制作电话销售人员培训材料,保险代理机构、电话销售中心不得擅自修改培训材料内容;D应建立健全电话销售人员销售资质认证体系、销售品质考核制度和培训档案管理制度;

考题 单选题对新人身保险营销员首先要进行入司教育,内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于()A 岗前培训B 跟进培训C 资深培训D 业务流程培训

考题 单选题合规培训的内容,描述错误的是()。A 合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B 合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训C 合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动D 合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训