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问答题
预期目标实现的程度有 —— 、—— 、 —— 三种。

参考答案

参考解析
解析：
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考题 谈判的效益是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下哪项不是卫生计划评价的目的?() A、判断计划达到预期目标的程度B、计划实施结果的比较C、完善管理过程D、实现组织目标
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考题 卫生计划评价的目的是什么?() A、判断计划达到预期目标的程度B、计划实施结果的比较C、完善管理过程D、实现组织目标
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考题 咨询工程师项目管理的目的是()。A:实现项目目标 B:保证投入资金的安全性和预期收益 C:帮助项目单位实现对工程项目预期目标 D:实现投资者预期的投资目标
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考题 项目目标实现程度从()进行判断。A:项目工程（实物）建成 B:项目财务和经济的预期目标 C:项目持续能力的评价 D:项目技术和能力 E:项目的经济、环境、社会效益目标基本实现
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考题 目标的实现程度，即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果是指（）A、经济性B、效率性C、效果性D、合规性
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考题 依据GB/T24001-2016标准，下列关于环境管理体系预期结果的表述不正确的是（）。A、预期结果意味着组织通过实施环境管理体系想要达成什么所要实现的目标。预期结果可包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标B、预期结果意味着组织通过实施环境管理体系想要达成什么所要实现的目标。预期结果仅指提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标C、预期结果可包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标，这些都是最低的，核心的结果D、预期结果可包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标。组织也可设置额外的预期结果，如超出了环境管理体系的要求
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考题 特许经营企业门店的经营绩效评估是指对门店的经营成果与预期目标比较，评估其实现程度。
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考题 目标的实现程度，即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果，指的是（）。A、经济性B、效率性C、效果性D、有效性
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考题 判断目标是否实现或实现的程度可分三种，即①目标完全实现；②（）；③目标未实现。
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考题 政策效能，即（）A、政策成本与收益之间的比例关系B、政策达到预期结果或影响的程度C、政策投入与产出之间的比例关系D、政策目标得以实现的程度
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考题 （）是指谈判中目标实现的程度，或者谈判者预期目的的完成程度。A、谈判的效度B、谈判的利益C、谈判的程度D、谈判的效益
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考题 健康促进测量指标是衡量规划预期目标实现的（）的标志A、程度和成效B、效果和程度C、程度和效益D、过程和结果E、人群健康和生活质量
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考题 单选题目标的实现程度，即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果是指（）A 经济性B 效率性C 效果性D 合规性
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考题 判断题特许经营企业门店的经营绩效评估是指对门店的经营成果与预期目标比较，评估其实现程度。A 对B 错
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考题 单选题激励的最终目的是（）A 实现组织预期目标B 让组织成员实现其个人目标C 在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标D 以上都不是
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考题 单选题目标的实现程度，即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果，指的是（）。A 经济性B 效率性C 效果性D 有效性
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考题 填空题判断目标是否实现或实现的程度可分三种，即①目标完全实现；②（）；③目标未实现。
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考题 单选题健康促进测量指标是衡量规划预期目标实现的（）的标志.A 程度和成效B 效果和程度C 程度和效益D 过程和结果E 人群健康和生活质量
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考题 单选题（）是指谈判中目标实现的程度，或者谈判者预期目的的完成程度。A 谈判的效度B 谈判的利益C 谈判的程度D 谈判的效益
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