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单选题
收益分享计划是对()的绩效进行衡量,这些绩效常表现在因生产率和质量改善所导致的成本节约。
A

某一组织

B

某一个人

C

某一项目

D

某一群体或部门


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考题 基金绩效衡量是对资产管理人( )进行计算。A.期望收益B.实现的收益C.组合风险D.投资成本

考题 一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划,根据这一计划,如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约,则节约成本的一半收入归公司,另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金,这种计划属于( )。A.成功分享计划B.利润分享计划C.收益分享计划D.个人绩效奖励计划

考题 绩效工资的主要形式包括( )。A.月/季度浮动薪酬 B.绩效调薪 C.收益分享计划 D.绩效奖金 E.特殊绩效认可计划

考题 用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为( )。A.利润分享计划 B.特殊绩效认可计划 C.收益分享计划 D.员工持股制度

考题 收益分享计划是根据公司绩效的改善,包括( )等给团队中的员工来支付奖金。A.成本降低 B.组织合作度 C.生产力增加 D.产品质量提高 E.顾客满意度增加

考题 成本管理计划是指()。A、描述了如何管理CVSB、建立了成本基准C、衡量和监控项目的成本绩效D、建立绩效衡量基准

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考题 以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标()A、质量B、成本C、生产率D、适应性

考题 长期绩效薪酬计划包括()A、收益分享计划B、员工持股计划C、股票期权D、成功分享计划

考题 下列属于群体绩效奖励计划的是()。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划,根据这一计划,如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约,则节约成本的一半收入归公司,另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金,这种计划属于()。A、成功分享计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、个人绩效奖励计划

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考题 对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是()A、利润分享计划B、收益分享计划C、员工持股计划D、斯坎伦计划

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考题 单选题成本管理计划()A 描述了如何管理CVSB 建立了成本基准C 衡量和监控项目的成本绩效D 建立绩效衡量基准

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