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多选题
计划的形式包括（）
A

宗旨

B

目的

C

任务

D

目标

E

预算

参考答案

参考解析
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考题 群体激励薪酬计划的主要形式包括() A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、年度加薪计划E、技能加薪计划
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考题 常见的进度计划表现形式不包括()。A、横道图B、双代号网络计划C、单代号网络计划D、施工平面布置图
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考题 计划完成情况相对数在形式上各有所异，是由于基数的表现形式不同，从而有()。A、计划数为绝对数的形式B、计划数为相对数的形式C、计划数为平均数的形式D、计划数为时点数的形式E、计划数为时期数的形式
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考题 物业管理计划的表现形式包括()A:年度计划、季度计划和长期计划B:年度计划、中短期计划和长期计划C:年度计划、中期计划和长期计划D:年度计划、短期计划和长期计划
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考题 员工绩效计划，按其展现形式的不同，可包括什么？
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考题 以下对运行计划的概念描述正确的是（）A、运行计划是组织生产的主要形式B、运行计划包括营运时间、车次、准点、行驶里程、调度形式、车辆的出入库、单程运行时间、行车间隔C、运行计划包括行车人员的上下班时间和地点、吃饭时间和地点D、运行计划是有序组织、连续均衡保障运行
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考题 培训计划的制订原则包括：灵活调整、形式多样、精讲多练、快慢兼顾等。
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考题 团队集体激励常见的形式包括利润分享计划和（）
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考题 按计划的表现形式划分，管理计划包括（）A、目标B、战略C、预算D、政策E、职能
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考题 广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。A、现金计划B、延期支付计划C、混和计划D、利润计划
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考题 教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括（）A、教师选定B、教学目标C、教学形式D、课程设置
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考题 水电计划及方案的编制主要包括哪些形式？
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考题 长期绩效奖励计划的主要形式包括（）A、现股计划B、绩效加薪C、期股计划D、特殊绩效奖励计划E、期权计划
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考题 班主任学期工作计划包括哪些部分？除学期计划外，班主任工作计划还有哪些形式？
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考题 团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括（）。A、利润分享计划B、收益分享计划C、企业年金计划D、员工持股计划E、班组奖励计划
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考题 一般教学备课形式包括学期（或学年）教学进度计划、课题（单元）计划和（）。
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考题 群体激励薪酬计划的主要形式包括（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、班组奖励计划D、斯坎伦计划
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考题 问答题班主任学期工作计划包括哪些部分？除学期计划外，班主任工作计划还有哪些形式？
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考题 多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括（）。A班组奖励计划B收益分享计划C利润分享计划D年度加薪计划E技能加薪计划
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考题 多选题弹性福利计划的形式主要包括（）A自助餐福利计划B附加福利计划C混合匹配福利计划D核心福利计划E标准福利计划
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考题 多选题广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。A现金计划B延期支付计划C混和计划D利润计划
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考题 填空题团队集体激励常见的形式包括利润分享计划和（）
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考题 多选题长期绩效奖励计划的主要形式包括（）A现股计划B绩效加薪C期股计划D特殊绩效奖励计划E期权计划
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考题 多选题团队绩效薪酬制度的表现形式主要包括（）。A利润分享计划B收益分享计划C企业年金计划D员工持股计划E班组奖励计划
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考题 多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()A利润分享计划B收益分享计划C班组奖励计划D斯坎伦计划
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考题 填空题一般教学备课形式包括学期（或学年）教学进度计划、课题（单元）计划和（）。
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考题 不定项题对员工实行的长期奖励计划的形式除期股计划、期权计划外，还包括（ ）。A季度奖金B特殊绩效奖励计划C绩效加薪D现股计划
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