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单选题
梅奥应邀参加并领导的着重研究社会因素与生产效率之间关系的试验,属于霍桑实验的()。
A
第一阶段
B
第二阶段
C
第三阶段
D
第四阶段
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解析:
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考题
梅奥通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。A、行为科学学说;B、人文关系学说;C、人际关系学说;D、系统学说。
考题
梅奥等人通过霍桑实验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响.而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.领导学说
考题
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.领导学说
考题
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()学说。A、行为科学B、人文关系C、社会关系D、人际关系
考题
20世纪20 30年代间,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件,社会因素与生产效率之间关系的实验,被人称为霍桑试验,霍桑试验分四个阶段,试验的第二阶段是()A、工厂照明试验B、继电器装配试验C、谈话研究观察试验
考题
20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()A、霍桑实验B、疲劳实验C、社会实验D、心理实验
考题
单选题梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()学说。A
行为科学B
人文关系C
社会关系D
人际关系
考题
单选题20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()A
霍桑实验B
疲劳实验C
社会实验D
心理实验
考题
单选题1927年()应邀参加并指导了霍桑实验。A
马斯络B
韦伯C
麦格雷戈D
梅奥
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