网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
在需要与动机的理论中，动机的要素包括（  ）。
A

决定人心理的强度

B

决定人行为的方向

C

行为的努力方向

D

努力的水平

E

坚持的水平

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题在需要与动机的理论中，动机的要素包括（ ）。A决定人心理的强度B决定人行为的方向C行为的努力方向D努力的水平E坚持的水平” 相关考题
考题 根据凯恩斯的理论,货币需求包括交易动机、预防动机和()。 A、投机动机B、储藏动机C、备用动机D、保险动机
查看答案
考题 根据凯恩斯的理论,货币需求的包括交易动机、预防动机和()。 A、投机动机B、储藏动机C、备用动机D、保险动机
查看答案
考题 根据凯恩斯货币需求理论，人们持有货币的动机包括( )。A、预防动机 B、保荐动机 C、交易动机 D、投机动机 E、避险动机
查看答案
考题 在需要与动机的理论中，动机的要素包括（ ）。A.决定人心理的方向 B.决定人行为的方向 C.心理的努力程度 D.行为的实施程度 E.遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
查看答案
考题 根据凯恩斯的流动性偏好理论，决定货币需求的动机包括()。A:储蓄动机 B:交易动机 C:投资动机 D:预防动机 E:投机动机
查看答案
考题 现代激励理论中，动机的主要要素包括()。A:决定人行为的方向B:行为的特点C:努力的水平D:坚持的水平E:坚持的目标
查看答案
考题 根据凯恩斯的流动性偏好理论，决定货币需求的动机包括（ ）。 Ⅰ.交易动机 Ⅱ.预防动机 Ⅲ.储蓄动机 Ⅳ.投机动机 Ⅴ.投资动机 A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ D、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
查看答案
考题 （）强调自我在动机过程中的能动作用。 A、动机归因理论B、自我实现理论C、自我决定理论D、社会动机理论
查看答案
考题 在凯恩斯的货币需求理论中，最具特色的是关于哪种动机的分析。（）A、交易动机B、预防动机C、投机动机D、营利动机
查看答案
考题 在凯恩斯的货币需求理论中，最具特色的是关于（）的分析。A、交易动机B、预防动机C、投机动机D、营利动机
查看答案
考题 学习动机的理论不包括（）A、学习动机的行为理论B、成就动机理论C、自我效能感理论D、他人价值理论
查看答案
考题 基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
查看答案
考题 简述需要与动机理论？
查看答案
考题 影响游客知觉的主观因素包括（）。兴趣需要与动机个性经验与情绪A、经验与情绪B、体质C、意志品质D、需要与动机E、态度
查看答案
考题 （）是研究需要与行为动机关系的一种理论，认为人类行为是由动机驱使的，而动机又是由需要决定的，需要是人类行为的原动力。A、双因素理论B、成就需要理论C、需要层次理论D、目标理论
查看答案
考题 在需要与动机理念中，动机的要素包括（）。A、决定人方向的行为B、决定人行为的方向C、心理的努力程度D、行为的努力程度E、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
查看答案
考题 在需要与动机的理论中，动机的要素包括（）。A、决定人心理的方向B、决定人行为的方向C、心理的努力程度D、行为的努力程度E、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
查看答案
考题 在动机的产生过程中（）是紧密联系着的。A、需要与动力B、目标与诱因C、需要与目标D、需要与诱因
查看答案
考题 单选题基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。A 种子要素B 基本要素C 衍生要素D 强化要素
查看答案
考题 单选题学习动机的理论不包括（）A 学习动机的行为理论B 成就动机理论C 自我效能感理论D 他人价值理论
查看答案
考题 不定项题从需要与激励的角度看，下列说法中错误的是（ ）。A从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的是生理与安全需要
查看答案
考题 多选题现代激励理论中，动机的主要要素包括（　　）。A决定人行为的方向B行为的特点C努力的水平D坚持的水平E坚持的目标
查看答案
考题 多选题在需要与动机的理论中，动机的要素包括（）。A决定人心理的方向B决定人行为的方向C心理的努力程度D行为的努力程度E遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
查看答案
考题 单选题（）是研究需要与行为动机关系的一种理论，认为人类行为是由动机驱使的，而动机又是由需要决定的，需要是人类行为的原动力。A 双因素理论B 成就需要理论C 需要层次理论D 目标理论
查看答案
考题 多选题在需要与动机理念中，动机的要素包括（）。A决定人方向的行为B决定人行为的方向C心理的努力程度D行为的努力程度E遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
查看答案
考题 问答题简述需要与动机理论？
查看答案
考题 多选题激发员工的动机是促使员工快速发展的重要手段，在现代激励理论中，动机的主要要素包括（　　）。A决定人行为的方向B行为的特点C努力的水平D坚持的水平
查看答案
热门标签
最新试卷