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判断题
企业培训管理工作是一门科学，它与企业文化无关
A

对

B

错

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考题 属于企业文化功能的是()功能。 A、整合B、技术培训C、科学研究功D、社交
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考题 下列选项中属于企业文化功能的是（ ）。A.整合功能B.技术培训功能C.科学研究功能D.社交功能
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考题 企业文化建设不是经过一两次循环就能完成的,它与企业文化的运动相适应,是没有止境的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列与现场文明施工管理工作无关的是()。 A.开展劳动技能竞赛B.现场管理的法规和规章C.企业文化宣传D.建立标准化工地
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考题 某企业拟开设4门培训课程：《企业文化培训》 《劳动法培训》 《商务礼仪培训》 《销售培训》。员工甲乙丙丁4人各选修其中一门课程。已知：①他们4人选修的课程各不相同；②法律专业毕业的丙选修的是非法律类课程；③甲选修的不是《企业文化培训》就是《商务礼仪培训》补充以下哪个条件，能确定丙选修的是《销售培训》 A.丁选修的是《劳动法培训》 B.丁选修的不是《销售培训》 C.丁选修的不是《劳动法培训》 D.丁选修的是《企业文化培训》
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考题 人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（ ）。A.服务于企业的总体发展战略 B.有助于企业文化的形成和发展 C.有助于企业管理工作的程序化 D.超前于市场需求 E.与时俱进
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考题 企业文化是一门（）学科。
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考题 企业培训管理工作是一门科学，它与企业文化无关
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考题 企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。A、企业文化管理可以取代其他管理工作B、企业文化管理与其他管理工作分工明确C、企业文化管理是其他管理工作的灵魂D、企业文化管理与其他管理工作互为补充
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考题 制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
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考题 下列选项中属于企业文化功能的是（）。A、整合功能B、技术培训功能C、科学研究功能D、社交功能
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考题 企业的发展与企业文化无关。
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考题 企业文化无处不在，形成了一种有形或无形的文化大环境，它与企业的培训开发系统一起，形成了强大的教育和培训作用。
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考题 下列选项中属于企业文化功能的是（）。A、整合功能B、技术培训功能C、科学研究功能
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考题 企业文化和企业目标的关系是（）A、企业文化可以引导企业目标B、为管理工作指明方向C、激励作用D、凝聚作用E、提供考核标准
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考题 企业培训的一般内容包括（）A、知识培训B、能力培训C、企业文化培训D、职业道德培训
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考题 安全科学是一门新兴的交叉科学。其发展与信息科学技术的应用无关。
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考题 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
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考题 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
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考题 物流活动虽具有悠久的历史，但物流科学是始于20世纪50年代，因此它与数学、物理学相比，还是一门年轻的科学。
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考题 填空题企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
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考题 填空题制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
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考题 填空题教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
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考题 单选题实施企业文化传播工程的重点内容包括（）A 开展企业文化宣传B 开展企业文化培训C 开展企业文化活动D 以上内容都是
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考题 判断题企业培训管理工作是一门科学，它与企业文化无关A 对B 错
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考题 判断题安全科学是一门新兴的交叉科学。其发展与信息科学技术的应用无关。A 对B 错
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考题 填空题企业文化是一门（）学科。
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考题 单选题企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。A 企业文化管理可以取代其他管理工作B 企业文化管理与其他管理工作分工明确C 企业文化管理是其他管理工作的灵魂D 企业文化管理与其他管理工作互为补充
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