一个企业的人员（）素质受到个体素质、整体必需的人员数量和人员构成的影响，而人员构成除了表现在专业配置上，还表现在年龄、体质、个性、智力等方面的协调程度。A、整体B、综合C、潜在D、发展

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一个企业的人员（）素质受到个体素质、整体必需的人员数量和人员构成的影响，而人员构成除了表现在专业配置上，还表现在年龄、体质、个性、智力等方面的协调程度。

参考答案

考题一贯忠于职守，积极负责，（），舍己为人，事迹突出的要给予奖励。A、遵纪守法B、维护和平C、廉洁奉公D、维护治安

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考题经济法的本质属性是（）。A、综合性B、政策性C、经济性D、行政主导性

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考题会计的基本职能包括（）两个方面。A、分配和管理B、分配和监督C、核算和监督D、核算和管理

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考题企业实行经济责任制的关键，是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬的关系，为此，必须搞好劳动定员工作。

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考题交叉分组是对统计总体按照（）的标志同时进行分组。A、一个或一个以上B、两个或两个以上C、一个D、两个

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考题档案是由（）转化来的。A、文书B、文件C、资料D、数据

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考题统计报表制度的基本内容是：报表目录、（）、统计目录、指标解释。A、表式B、表体C、记录D、项目

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考题被保存下来的文件就是档案。

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考题企业根据日常的会计核算资料归集、加工和汇总后形成的企业会计核算的最终成果是（）。A、设置会计科目和账户B、填制和审核会计凭证C、编制会计报表D、登记账簿

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考题广义的文书工作的概念是及时准确地撰制与处理机关往来文件，安全地传阅与科学地管理文件，从而有效地发挥文件的作用。

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