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关于成本加固定费用合同的说法，正确的是（）。
- A、在工程总成本一开始估计不准，可能变化不大的情况下宜采用成本加固定费用合同
- B、报酬总额随工程成本的加大而增加
- C、由于酬金金额固定，承包商在缩短工期方面没有积极性
- D、通常在非代理型CM模式的合同中采用
参考答案
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考题
关于成本加酬金合同的说法，正确的是()。A.在工程总成本一开始估计不准，可能变化不大的情况下宜采用成本加奖金合同
B.报酬总额随工程成本的加大而增加采用成本加固定比例费用合同
C.成本加固定费用合同，由于酬金金额固定，承包商在缩短工期方面没有积极性
D.通常在非代理型CM模式的合同中采用成本加固定费用合同
考题
关于成本加酬金合同的说法， 正确的是（ ） 。A.成本加固定费用的合同， 承包商的酬金不可调整
B.成本加固定比例费用的合同， 有利于缩短工期
C.成本加奖金合同， 当实际成本超过顶点对承包商罚款， 以补充超额成本为准
D.当设计深度达到可以报总价的深度时， 适宜采用最大成本加费用合同
考题
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。 2016A、当实行风险型CM模式时，适宜采用最大成本加费用合同
B、成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整
C、成本加固定比例费用的合同，有利于缩短工期
D、当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用成本加奖金合同
考题
关于成本加酬金合同的说法，正确的是（ ）。2017
A、成本加固定费用合同是指在工程直接费中加一定比例的报酬费
B、最大成本加费用合同是指承包商报一个工程成本总价和一个固定的酬金
C、成本加奖金合同是指对直接成本实报实销,同时确定固定数目的报酬金额
D、成本加固定比例费用合同是指按成本估算的60%～75%作为酬金计算的基数
考题
关于成本加酬金合同的说法，错误的是（ ）。A.当实行总承包管理时，一般可以采用成本加酬金合同
B.成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整
C.成本加固定比例费用的合同，不利于缩短工期和降低成本
D.当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用最大成本加费用合同
考题
单选题关于成本加酬金合同的说法，正确的是( )。*A
成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整B
成本加固定比例费用的合同，有利于缩短工期C
当实行风险型CM模式时，适宜采用最大成本加费用合同D
当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用成本加奖金合同
考题
单选题关于成本加酬金合同的说法，错误的是（ ）。A
当实行总承包管理时，一般可以采用成本加酬金合同B
成本加固定费用的合同，承包商的酬金不可调整C
成本加固定比例费用的合同，不利于缩短工期和降低成本D
当设计深度达到可以报总价的深度时，适宜采用最大成本加费用合同
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