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企业精神是员工追求的（）

  • A、价值尺度
  • B、生活方式
  • C、奋斗目标
  • D、内在动力

参考答案

更多 “企业精神是员工追求的（）A、价值尺度B、生活方式C、奋斗目标D、内在动力” 相关考题
考题 ()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。 A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观
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考题 从需要与激励的角度看，下列陈述正确的是( )。A．从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B．从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C．从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D．从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现的需要，新员工追求的是生理与安全需要
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考题 企业价值观主要是指( )。A.员工的共同价值取向、文化素质、技术水平B.员工的共同价值取向、心理趋向、文化定势C.员工的共同理想追求、奋斗目标、技术水平D.员工的共同理想追求、心理趋向、文化水平
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考题 企业价值观主要是指( )。A.员工的共同价值取向，文化素养，技术水平B.员工的共同取向，心理趋向，文化素养C.员工的共同理想追求，奋斗目标，技术水平D.员工的共同理想追求，心理趋向，文化素养
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考题 国际资本流动的内在动力是()。A:资本短缺 B:资本过剩 C:追求利润 D:流出国和流入国都能获益
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考题 1．（ ）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。（A） 企业精神（B）企业使命（C）核心价值观（D）企业理念
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考题 企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在
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考题 （）指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求A、愿景B、核心价值观念C、企业精神D、文化定位
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考题 （）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。A、企业精神B、企业使命C、核心价值观D、企业理念
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考题 企业全体员工共同追求的是（）A、企业文化B、企业风气C、企业精神D、企业最高目标
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考题 公司企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界。A、超越过去；B、超越其他企业；C、超越自我；D、超越他人。
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考题 公司的企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界。A、超越过去；B、超越其他企业；C、超越自我；D、超越他人。
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考题 企业精神是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业的精神风貌和行为风格，是核心价值观的外在表现。华润的企业精神是（）。A、务实B、专业C、激情D、创新
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考题 争先是企业精神的追求。争先是（）。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求
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考题 企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是（）。 A、企业长期培育的“精神内核”B、全体员工认同的群体意识C、员工追求的价值尺度D、企业家倡导的
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考题 新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”是（）A、企业精神B、规章制度C、企业文化D、熟练的技术
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考题 企业精神是（）追求的价值尺度A、经营者B、管理者C、员工D、股东
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考题 公司的企业精神是（）。A、努力超越B、努力奋斗C、追求发展D、追求卓越
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考题 国网公司企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界。A、超越过去B、超越其他企业C、超越自我D、超越他人
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考题 企业文化作为企业之魂是企业精神力量、创新能力和智能水准的有利表征，有内在的强大驱动力。
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考题 企业文化作为企业之魂是企业精神力量和智能水准的有利表征，有内在的强大驱动力。
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考题 单选题企业精神是（）追求的价值尺度A 经营者B 管理者C 员工D 股东
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考题 单选题企业全体员工共同追求的是（）A 企业文化B 企业风气C 企业精神D 企业最高目标
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考题 单选题（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。A 企业精神B 企业使命C 核心价值观D 企业理念
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考题 单选题新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”是（）A 企业精神B 规章制度C 企业文化D 熟练的技术
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考题 不定项题从需要与激励的角度看，下列说法中错误的是（ ）。A从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的是生理与安全需要
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考题 单选题企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。A 目标追求B 价值观念C 远大理想D 利益所在
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