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月度考核主材供应商，应考核的内容为（）

  • A、供应及时性
  • B、计划完成率
  • C、质量
  • D、异常处置

参考答案

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考题 对代维公司的考核分为（）和年度考核。A、月度考核B、周考核C、季度考核D、半年考核
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考题 月度代维费用的计算公式不正确的为（）。A、考核结果≥95分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%B、考核结果＜60分，应支付代维费用＝0元C、60≤考核结果＜95分，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/35）〕D、60≤考核结果＜95分，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/40）〕
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考题 网格员考核周期分为月度考核、年度考核、（）A、每天考核B、每周考核C、季度考核D、半年度考核
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考题 月度考核综合得分＝月度管理考核得分*40%+双月现场检查得分*60%。（）
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考题 多选题运营主管的考核分为（）。A日常考核B月度考核C年度考核D聘期届满考核
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