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劳务派遣职工在什么情况下不享受当年的年休假?


参考答案

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考题 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不享受当年年休假。()

考题 根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

考题 职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。A.5 B.10 C.20 D.30

考题 职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。A:5 B:10 C:20 D:30

考题 关于带薪年体假的说法,正确的是()。 A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。 A.当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数 B.当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数 C.当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数 D.当年度在本单位剩余日历天数÷365天)x职工本人全年剩余的年休假天数

考题 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。A:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 B:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人当年剩余的年休假天数 C:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 D:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年剩余的年休假天数

考题 关于带薪年休假的说法,正确的是(  )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天,同年 10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为( )。A.2天 B.5天 C.7天 D.12天

考题 公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为( )。A.2天B.5天 C.7天D.12天

考题 职工依法享受寒暑假的,不享受当年的年休假。

考题 劳务派遣职工能享受年休假吗?

考题 职工在单位连续工作1年以上的,职工才能享受带薪年休假。

考题 哪些情况下职工不享受当年的年休假?

考题 累计工作满20年以上的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。

考题 职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的,则不能享受当年的年休假。

考题 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,则不能享受当年的年休假。

考题 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,则不能享受当年的年休假。

考题 劳动派遣单位的职工若是连续工作满12个月以上,也可以享受年休假。被派遣职工在劳动合同期内无工作期间,由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假。

考题 劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月

考题 判断题职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,则不能享受当年的年休假。A 对B 错

考题 单选题劳务派遣单位的职工连续工作满()以上的,享受年休假。A 6个月B 12个月C 18个月D 24个月

考题 不定项题下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法中,正确的是( )。A按照王某累计工作年限,累计请病假1个月以上,不享受当年带薪年休假B按照王某累计工作年限,累计请病假2个月以上,不享受当年带薪年休假C王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月,不再享受当年带薪年休假D王某在乙公司工作期间,累计请病假天数超过应休年休假天数时,不再享受当年带薪年休假

考题 判断题劳动派遣单位的职工若是连续工作满12个月以上,也可以享受年休假。被派遣职工在劳动合同期内无工作期间,由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假。A 对B 错

考题 多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,可以享受年休假

考题 判断题职工依法享受寒暑假的,不享受当年的年休假。A 对B 错

考题 问答题根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?