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A市职工小李在单位工作时发生工伤，经A市人民医院治疗后，伤情相对稳定，但仍然存在左腿不能正常行走，下蹲困难等情况，对其工作产生了影响小李向A市劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。
参考答案
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考题
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，可以由()向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。A、用人单位、工伤职工或者其近亲属B、用人单位C、工伤职工或者近亲属
考题
职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
考题
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。A、用人单位
B、医疗卫生专家组
C、市级劳动能力鉴定委员会
D、社会保险行政部门
考题
市外转诊原则是先市内后市外，（）。各区社保管理机构可根据其工伤员工伤情或辖区内约定医疗单位的要求提出市外转诊申请，市外转诊申请由市社保机构统一审批和管理。只有经市社保机构审批后才能外转。A、转上不转下B、转下不转上C、先区后市D、先省内后省外
考题
市外转诊原则是（），转上不转下。各区社保管理机构可根据其工伤员工伤情或辖区内约定医疗单位的要求提出市外转诊申请，市外转诊申请由市社保机构统一审批和管理。只有经市社保机构审批后才能外转。A、先市内后市外B、先区级后市级C、先二级后三级
考题
市外转诊原则是先市内后市外，转上不转下。各区社保管理机构可根据其工伤员工伤情或辖区内（）的要求提出市外转诊申请，市外转诊申请由市社保机构统一审批和管理。只有经市社保机构审批后才能外转。A、约定医疗单位B、二级医院C、三级医院D、市卫生机构
考题
市外转诊原则是先市内后市外，转上不转下。（）可根据其工伤员工伤情或辖区内约定医疗单位的要求提出市外转诊申请，市外转诊申请由市社保机构统一审批和管理。只有经市社保机构审批后才能外转。A、各区社保管理机构B、各区卫生管理机构C、各区约定医疗机构
考题
市外转诊原则是先市内后市外，转上不转下。各区社保管理机构可根据其工伤员工伤情或辖区内约定医疗单位的要求提出市外转诊申请，只有经（）审批后才能外转。A、市社保机构B、市卫生机构C、辖区社保机构D、辖区卫生机构
考题
下列关于职工发生工伤进行劳动能力鉴定说法正确的是（）。A、职工只要受伤就要进行劳动能力鉴定B、职工发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D、职工发生工伤，治疗结束后必须进行劳动能力鉴定
考题
市外转诊原则是先市内后市外，转上不转下。各区社保管理机构可根据其工伤员工伤情或辖区内约定医疗单位的要求提出（）申请，市外转诊申请由市社保机构统一审批和管理。只有经市社保机构审批后才能外转。A、市外转诊B、省外转诊C、国外转诊
考题
根据《工伤保险条例》国务院令586号第二十一条，职工发生工伤，在（）情况下需要进行劳动能力鉴定。A、只要发生工伤B、一发生工伤就应当立即C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的D、发生工伤，治疗完毕后
考题
职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D、自己认为需要进行劳动能力鉴定的
考题
问答题职工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当怎么办？
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