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培训工作实行阶段性考核,上一阶段考核合格后,方可进入下一阶段培训;各阶段的考核成绩应列入个人()作为上岗取证的依据。
- A、职业健康档案
- B、技术培训档案
- C、职业生涯档案
- D、特种档案
参考答案
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考题
依据《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46,电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作其他用电人员(),考核合格后方可上岗工作。
A、可通过相关教育培训和技术交底B、通过岗前培训和口头交底C、进行过安全技术交底D、必须通过相关教育培训和技术交底
考题
煤矿施工单位必须对职工进行安全培训,经考核合格后方可上岗作业。新招收的井下作业人员必须进行不少于( )学时的安全教育培训,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满( )月后经考核合格,方可独立工作。A.48,3B.60,4C.72,4
考题
特种作业人员必须按()及有关规定,标准进行培训,经考核合格取得操作证后,方可独立操作。A、《特种作业人员安全水平考核管理规则》B、《特种作业人员安全技能考核管理规则》C、《特种作业人员安全技术考核管理规则》D、《特种作业人员安全培训考核管理规则》
考题
单选题电工必须经过按国家现行标准考核合格后,持证上岗工作;其他用电人员(),考核合格后方可上岗工作。A
可通过相关教育培训和技术交底B
通过岗前培训和口头交底C
进行过安全技术交底D
必须通过相关教育培训和技术交底
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