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培训考核有两种方式，包括（ ）和培训结束后的工作评价。
A.培训中阶段考核
B.培训不定时考核
C.培训中期考核
D.培训结束时的考核
B.培训不定时考核
C.培训中期考核
D.培训结束时的考核
参考答案
参考解析
解析：没有系统的、科学的和严格的考核制度，就无法检验培训工作的成效。培训考核有两种方式：
①培训结束时的考核。
②培训结束后的工作评价。
①培训结束时的考核。
②培训结束后的工作评价。
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考题
科学的培训工作过程是（）。A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高
考题
科学的培训工作过程应该是：（）。A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高
考题
完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D、培训内容、培训时间、考核或评估结果
考题
单选题完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）A
培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B
培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C
培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D
培训内容、培训时间、考核或评估结果
考题
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考题
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对B
错
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