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华润水泥人才培养实施遵循（）培训法则。

  • A、“一对一”
  • B、“70-20-10”
  • C、课堂培训主导
  • D、岗位培训主导

参考答案

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考题 改进培训方式不包括()A.农民夜校B.田间课堂C.联合培训D.一对一培训
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考题 物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有( )。A:课堂教学法B:现场教学法C:师徒式培训法D:远程网络培训法E:一对一式培训法
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考题 下列（）不属于课堂培训的优点。A培训效率高B对学员的统一性要求较低C利于学员发挥主导作用D学员可以兼顾工作和学习
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考题 简述中国职业培训的主导环节。
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考题 一对一培训可用于（）。A、班前培训B、班后培训C、岗位培训D、岗后培训
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考题 下列哪些形式不属于国家继续教育项目？（）A、高级研修班B、急需紧缺人才培养培训C、现代远程教育D、岗位培训项目
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考题 现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。A、岗位培训B、师徒培训C、交流参观D、课堂讲授
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考题 在课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。A、培训师；B、学员；C、培训目标；D、培训内容。
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考题 培训师如何发挥在培训中的主导作用？
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考题 对各级人才池的高潜储备人才，根据“70-20-10”学习法则，采取工作历练、辅导反馈、正式课堂等多种发展方式。
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考题 《华润水泥培训管理制度》适用范围包括（）。A、华润水泥总部B、大区C、基地D、外部培训机构
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考题 《华润水泥培训管理制度》原则包括（）。A、业务与人才发展相互驱动B、人才培养与使用相结合C、人才培养是一把手工程D、塑造培养人的文化
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考题 改进培训方式不包括（）。A、农民夜校B、田间课堂C、联合培训D、一对一培训
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考题 高校教师的岗位培训主要包括（）A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训
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考题 人才培养的途径主要有（）A、岗位培训B、参观学习C、专业培训D、定向培养E、鼓励和支持自学成才
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考题 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和（）。A、管理B、监督C、监管D、监察
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考题 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》适用于航空电信人员岗位培训的实施和管理。
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考题 课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。A、培训师B、学员C、培训目标D、培训内容
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考题 单选题不属于培训实施体系的是（　　）。A 营销培训B 课堂培训C 现场培训D 网络培训
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考题 问答题培训师如何发挥在培训中的主导作用？
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考题 单选题培训师在培训活动中起主导作用，它在一定的程度上决定着（）。A 培训数量B 培训需求C 培训效果D 培训课程开发
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考题 单选题下列哪些形式不属于国家继续教育项目？（）A 高级研修班B 急需紧缺人才培养培训C 现代远程教育D 岗位培训项目
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考题 单选题在课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。A 培训师；B 学员；C 培训目标；D 培训内容。
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考题 多选题一对一培训可用于（）。A班前培训B班后培训C岗位培训D岗后培训
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考题 多选题执行到位，岗位培训必须到位包括（）A岗位培训过程必须趣味化B岗位培训结果必须验证C岗位培训内容必须实用系统D岗位员工必须培训
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考题 单选题现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。A 岗位培训B 师徒培训C 交流参观D 课堂讲授
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