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员工劳动合同期限届满,用人单位决定不续签的。用人单位应在届满前()天提前书面通知员工不续订劳动合同的意向。
- A、3
- B、5
- C、15
- D、30
参考答案
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考题
( ),用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。
A.劳动合同期满次日
B.劳动合同期满前30日
C.劳动合同期满前10日
D.劳动合同期满前一日
考题
(2018年5月)( ),用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。
A.劳动合同期满次日
B.劳动合同期满前30日
C.劳动合同期满前10日
D.劳动合同期满前一日
考题
物业服务合同届满,物业服务企业决定不再续签物业服务合同的,应当于合同期限届满前履行必要的通知义务;合同未约定通知期限的,应当于合同期限届满前()通知业主。A、一个月B、二个月C、三个月D、四个月
考题
以下关于续签劳动合同的说法,不正确的是()。A、劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同,用人单位需支付经济补偿金B、连续续签两次固定期限的劳动合同后,再次续签劳动合同,需签定无固定期限劳动合同C、对于保密性强、专业技术要求高的岗位,应通过续签,用无固定期限劳动合同稳定员工D、企业用工可采取一年一签劳动合同,合同到期再续签,避免人力资源闲置
考题
单选题物业服务合同届满,物业服务企业决定不再续签物业服务合同的,应当于合同期限届满前履行必要的通知义务;合同未约定通知期限的,应当于合同期限届满前()通知业主。A
一个月B
二个月C
三个月D
四个月
考题
单选题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括().A
劳动者辞职B
用人单位解散C
劳动者退休D
期限届满
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