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对于“为什么”这种形式的问题,被问者可能会()
- A、做出详细的解释
- B、提高谈话的主动性
- C、降低谈话的主动性
- D、怀疑对方对自己的观点反对或怀疑
参考答案
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考题
心理咨询师问求助者:“对于孩子身上发生的事情你是怎么看的?他父亲又
是怎么认为的?爷爷奶奶是不是已经知道了这件事呢?”,这种问题属于( )。
(A)修饰性反问 (B)多重选择性问题 (C)责备性问题 (D)多重问题
考题
心理咨询师问求助者:“对于孩子身上发生的事情你是怎么看的?他父亲又是怎么认为的?爷爷奶奶是不是已经知道了这件事呢?”,这种问题属于( )。单选A. 修饰性反问
B. 多重选择性问题
C. 责备性问题
D. 多重问题
考题
A.易回答原则
B.中性原则
C.一事一问原则
D.具体化原则
E.迂回原则调查敏感性问题,如流产时,可以问怀孕几次/分娩几次来推算流产次数,而不直接问流产次数,这种问卷设计形式符合哪个原则
考题
单选题很多人在工作中不懂得问“为什么”,导致工作不改进,成长速度慢。养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏,他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。那如何培养这种问题意识呢?以下说法正确的是()A
碰到任何问题养成问为什么的习惯,找出解决方案B
不断的学习本行业的基础和前沿知识,成为本行业的专家C
对工作上遇到的问题,要用心思考,不能视而不见,要注意观察D
以上都对
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