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非正式小团体具有如下特点()。
- A、排他性
- B、有一定的内部不成文规矩
- C、对抗正式组织
- D、往往有一个意见领袖人物
参考答案
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考题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C.是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E.是增强组织凝聚力的需要
考题
S公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。几位MBA学员以这家公司为例,讨论起正式组织和非正式组织问题,你认为下述对于S公司的判断哪一项最合适?__________
A.目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织B.只是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织C.是一个正式组织,同时公司内部也可能存在非正式组织D.本身是一个正式组织,同时公司内部也一定存在非正式组织
考题
以下不属于非正式沟通的正确表述的是()
A.非正式沟通中的信息传递不但速度快,而且内容准确,不会失真B.非正式沟通往往会导致组织内小圈子、小团体的产生C.非正式沟通是正式沟通的有益补充,省略了正式沟通的繁琐程序D.非正式沟通对组织的管理是有害的,应当禁绝
考题
企业中存在非正式组织,你认为( )项说法最有问题。A.非正式组织使成员有表达思想的机会,能提高士气,有利于沟通
B.非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标,强迫组织内部的一致性,从而限制了部分人的自由和限制产量
C.非正式组织形成的原因很多,有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等
D.非正式组织当中没有领袖人物,成员之间以感情逻辑为其行为标准
考题
下列说法中,正确的是:
A.行政机关中的非正式组织是非法的组织
B.只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
C.行政机关内部总是存在着非正式组织
D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
考题
以下关于非正式组织的表述正确的是()A、单位中的非正式组织是非法的组织B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织C、单位内部总是存在着非正式组织D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
考题
对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。A、正式组织是积极的,非正式组织是消极的B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征D、在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织
考题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。A、是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B、是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D、是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用
考题
在主体公共关系活动中,应正确处理与非正式团体的关系,下列说法不可取的是()。A、首先要重视“意见领袖”的作用,重视意见领袖的影响力和号召力B、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,努力加强同非正式组织成员的感情联络C、注意防止组织内部小道消息的蔓延D、要努力将非正式组织中的成员同化,纳入正式组织内部规范管理
考题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()A、具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B、是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C、是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E、是增强组织凝聚力的需要
考题
在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时,不应该()A、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,努力加强同非正式组织成员的感情联络B、首先要重视“意见领袖”的作用,重视意见领袖的影响力和号召力C、注意防止组织内部小道消息的蔓延D、要努力将非正式组织中的成员同化,纳入正式组织内部规范管理
考题
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。联系正式组织和非正式组织问题,你认为下述对于SD公司的判断哪一项最合适()A、目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织B、只是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织C、是一个正式组织,同时公司内部也可能存在非正式组织D、本身是一个正式组织,同时公司内部也一定存在非正式组织
考题
下列说法中,正确的是()。A、行政机关中的非正式组织是非法的组织B、只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织C、行政机关内部总是存在着非正式组织D、非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
考题
单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是()A
非正式组织往往是小道消息传播的渠道B
非正式组织往往会抵制变革C
非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D
非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
单选题在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()A
具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B
是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C
是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D
是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E
是增强组织凝聚力的需要
考题
多选题对于组织内部的非正式沟通,下列做法中恰当的有:A充分利用非正式沟通,逐步取代正式沟通渠道B加以了解、适应和整合,使其担负起沟通的作用C尽可能使组织内沟通系统较为开放或公正D取缔组织内存在的非正式小团体,杜绝不实信息在组织内部的传播
考题
单选题以下关于非正式组织的表述正确的是()A
单位中的非正式组织是非法的组织B
只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织C
单位内部总是存在着非正式组织D
非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
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