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企业中高层执行三要素不包含()。

  • A、战略
  • B、人员
  • C、控制
  • D、运营流程

参考答案

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考题 eTOM模型的核心是()。A:战略、基础设施流程域 B:企业管理流程域 C:运营流程域 D:产品流程域

考题 在加涅总结的信息加工模式中不包含的结构是A.信息流程 B.中央执行系统 C.期望事项 D.执行控制

考题 按照ITSS的定义,IT服务生命周期包括哪几个阶段?()A、计划、执行、检查、实施B、人员、流程、技术C、服务战略、规划设计、部署实施、服务运营、持续改进D、规划设计、部署实施、服务运营、持续改进、监督管理

考题 做对的事指的是执行的核心流程中的()。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程

考题 执行力的核心流程包括()。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、决策流程

考题 下列说法正确的是()A、人员流程是指用对的人B、战略流程是指做对的事C、运营流程是指把事做对D、人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程

考题 人员流程、战略流程和运营流程的核心是()。A、选对人、做对事、用对的方式做事B、人员流程C、战略流程D、运营流程

考题 操作人员执行POS机刷卡操作的基本流程,不包含()A、签到B、刷卡C、确认发卡地D、提示顾客输入密码

考题 精细化管理是一种理念和文化,是以()为导向,以()为基础,()为载体,()为手段,强化执行为重点的管理体系。A、运营管理;细化措施;管理流程;企业发展战略B、运营管理;企业发展战略;管理流程;细化措施C、企业发展战略;细化措施;管理流程;运营管理D、企业发展战略;运营管理;管理流程;细化措施

考题 分析企业环境、责任与目标、资源与能力是战略管理过程三要素中()要素的内容。A、战略分析B、战略控制C、战略选择D、战略实施

考题 在建立执行力过程中,首要的是()。A、人员流程B、战略流程C、运行流程D、管理流程

考题 ()的原则保证正确的决策,它确定了执行的目标和方向A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程

考题 执行力流程中,人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程,其中以人员流程为首。

考题 人员流程、战略流程和运营流程的核心:()做事。A、选对人B、做对事C、用对的方式D、认真

考题 (),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程

考题 ()工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束,以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程

考题 多选题人员流程、战略流程和运营流程的核心:()做事。A选对人B做对事C用对的方式D认真

考题 单选题人员流程、战略流程和运营流程的核心是()。A 选对人、做对事、用对的方式做事B 人员流程C 战略流程D 运营流程

考题 单选题(),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。A 人员流程B 战略流程C 运营流程D 监督流程

考题 单选题精细化管理是一种理念和文化,是以()为导向,以()为基础,()为载体,()为手段,强化执行为重点的管理体系。A 运营管理;细化措施;管理流程;企业发展战略B 运营管理;企业发展战略;管理流程;细化措施C 企业发展战略;细化措施;管理流程;运营管理D 企业发展战略;运营管理;管理流程;细化措施

考题 多选题下列说法正确的是()A人员流程是指用对的人B战略流程是指做对的事C运营流程是指把事做对D人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程

考题 单选题()工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束,以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。A 人员流程B 战略流程C 运营流程D 监督流程

考题 单选题做对的事指的是执行的核心流程中的()。A 人员流程B 战略流程C 运营流程D 决策流程

考题 单选题按照ITSS的定义,IT服务生命周期包括哪几个阶段?()A 计划、执行、检查、实施B 人员、流程、技术C 服务战略、规划设计、部署实施、服务运营、持续改进D 规划设计、部署实施、服务运营、持续改进、监督管理

考题 单选题eTOM模型的核心是( )。A 战略、基础设施流程域B 企业管理流程域C 运营流程域D 产品流程域

考题 单选题()的原则保证正确的决策,它确定了执行的目标和方向A 人员流程B 战略流程C 运营流程D 监督流程

考题 判断题执行力流程中,人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程,其中以人员流程为首。A 对B 错