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由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决策错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素

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考题 由于管理者的失职或失误造成违章指挥,强令冒险作业或者决定错误等造成事故,这类事故的形成是属于人为因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新安法第五十一条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。A、指挥和强令冒险B、违章指挥和强令冒险C、上级指挥和强令冒险D、违章指挥和冒险
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考题 任何作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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考题 安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为 A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程
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考题 建筑法规定,建筑施工管理人员( ),强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的,依法追究刑事责任。 A.违章作业B.违章指挥C.违章操作D.冒险指挥
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考题 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝（ ）作业。A.指挥和强令冒险 B.违章指挥和强令冒险 C.上级指挥和强令冒险 D.违章指挥和冒险
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考题 各类作业人员有权拒绝（ ）和（ ）。 违章作业、强令冒险作业; 违反劳动纪律、扩大作业范围; 违反劳动纪律、违章指挥; 违章指挥、强令冒险作业。
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考题 工人无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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考题 从业人员有权利拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。
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考题 从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。（）A、违章、强令B、正确、强令C、正确、违章
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考题 《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业A、错误指挥B、违章指挥C、应急指挥D、违章作业
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考题 作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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考题 从业人员依法享有对违章指挥或强令冒险作业的拒绝权。
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考题 生产经营单位有关人员是否可以违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业？
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考题 《十条规定》中的第九条是（）A、严禁违章作业和强令他人冒险作业B、严禁违章作业和强令冒险作业C、严禁违章指挥和强令他人冒险作业D、严禁违章指挥和强令冒险作业
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考题 从业人员有权拒绝违章指挥和（）作业。A、强迫作业B、强令冒险C、违章
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考题 从业人员为了保护自己的生命安全和健康，有权拒绝（）。A、违章指挥B、强令冒险作业C、抢险救灾D、违章指挥和强令冒险作业
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考题 从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。（　）（）
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考题 从业人员有权拒绝违章指挥，强令冒险作业等行政风险。（）
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考题 从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。
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考题 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，给劳动者造成损害的，应当给予经济补偿。
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考题 在生产安全事故中，绝大多数是由于人为因素造成的，下列情况哪几种因素属于人为的：（）A、违章指挥B、强令冒险作业C、误操作D、违章作业
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考题 从业人员有权（）。A、违章作业B、违反劳动纪律C、冒险作业D、拒绝违章指挥和强令冒险作业
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考题 由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。
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考题 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、可以B、不得C、开除D、辞退
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考题 单选题从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。A 正确；强令B 违章；强令C 正确；违章D 冒险；强令
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考题 判断题由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。A 对B 错
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