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各级机构编制部门管理的内容,主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和()等。

  • A、事业单位法人登记
  • B、人员结构
  • C、资产

参考答案

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考题 上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。A、机构设置B、职能配置C、人员编制D、领导职数配备

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考题 市级部门要严格按照机构编制管理有关规定,不得以()等条件干预区县、乡镇的机构设置、职能配置和人员编制配备。A、划拨经费B、项目审批C、评比达标D、领导讲话

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考题 机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、()合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A、理顺隶属关系B、理顺职责关系C、理顺经费形式

考题 行政机构编制管理的主要内容是()。A、职能管理B、机构管理C、职级管理D、职位管理E、人员编制管理

考题 我国机构编制管理的主要任务包括()。A、定职能B、定机构C、定人员编制D、定工资E、定福利

考题 我国机构编制管理的主要任务是()A、职能管理B、财务管理C、机构管理D、人员编制管理

考题 多选题上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。A机构设置B职能配置C人员编制D领导职数配备

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