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当企业内外部环境和条件发生变化时，企业的发展战略可能发生改变，企业文化也应进行相应的调整，实现文化的创新与发展。
参考答案
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考题
现代企业不仅是物质生产者，也是文化观念的创造者；企业既生产自身，也创造人格；既创造满足市场需要的商品，也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式，创造新的企业发展模式，这是企业文化境界的呈现。
这段文字的主旨是：
A呈现经济与文化互动的模式
B说明企业文化对企业发展的重要意义
C揭示企业文化境界生成的逻辑
D阐明观念创新是企业文化的核心思想
考题
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（）A企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B企业文化特征、企业形象特征、文化环境C企业形象特征、企业员工特征、安全管理D企业员工特征、企业技术特征、安全环境
考题
企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在（）A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量
考题
不是成熟的企业文化的特点是（）A、企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变B、成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变C、成熟的企业文化要能够与时俱进D、成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击
考题
企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。A、企业内外部环境和经营特点B、企业的管理水平和特色C、企业文化的建设情况D、逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面E、企业文化的设计原则
考题
企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益
考题
多选题企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。A企业内外部环境和经营特点B企业的管理水平和特色C企业文化的建设情况D逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面E企业文化的设计原则
考题
单选题不是成熟的企业文化的特点是（）A
企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变B
成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变C
成熟的企业文化要能够与时俱进D
成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击
考题
多选题企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A企业文化建设为企业提供精神支柱B企业文化建设提升企业核心竞争力C企业文化建设内部控制提供有效保证D企业文化为企业带来不可估量的经济效益
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