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单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育,不断提升其业务水平和综合素质。


参考答案

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考题 下列属于证券公司人力资源管理内部控制内容的有( )。(1分)A.应当高度重视聘用人员的诚信记录,确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准B.应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理C.应当培育良好的内部控制文化,建立健全员工持续教育制度,加强对员工的法规及业务培训D.应当加强业务人员的从业资格管理

考题 通过明确轮岗范围、条件和周期,单位建立实行了内部控制关键岗位工作人员的()。 A、不相容岗位分离制度B、轮岗制度C、监督制度D、授权审批制度

考题 “搞好精神文明建设,提升员工队伍素质”是工商企业的基本职能之一,企业要执行此职能,应当()。A:加强员工思想政治教育、法制教育 B:加强员工爱国主义教育、科学文化教育 C:加强员工职业道德教育和技术业务培训 D:不断提升员工队伍素质 E:通过改善经营管理,提高劳动效率

考题 依法成立的旅游行业组织应当组织开展(),提高从业人员素质。A、职业道德教育B、诚信教育培训C、业务培训D、文明素质

考题 行政事业单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况、内部控制关键岗位工作人员的管理情况和财务信息的编报情况等方面。()

考题 个人素质和能力的拓展和提升是不断实现岗位匹配的动态过程,也是决定岗位匹配的关键。

考题 下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质

考题 下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施

考题 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育。

考题 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。

考题 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取()等控制措施。A、相互监督B、业务抽查C、专项审计D、风险评估

考题 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。A、轮岗制度B、不相容岗位分离C、授权审批制度D、监督制度

考题 运营管理单位应加强收费员的(),确保收费队伍稳定。A、廉政教育和风险防控B、业务培训和安全教育C、廉政教育和安全教育D、职业道德教育

考题 收费公路经营管理者应当加强对收费站工作人员的业务培训和职业道德教育,收费人员应做到()A、文明礼貌B、业务熟练C、素质优良D、规范服务

考题 《收费公路条例规定》收费公路经营管理者应当加强对收费站工作人员的业务培训和职业道德教育,收费人员应当做到()。

考题 出租汽车客运企业应加强对本*企业职工的法制教育、职业道德教育和业务培训,努力提高职工的素质

考题 收费公路经营管理者应当加强对收费站工作人员的(),收费人员应当做到文明礼貌,规范服务。A、业务培训B、职业道德教育C、队列训练D、基础训练

考题 单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,主要是指()。A、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期B、明确岗位职责及分工C、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D、不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施

考题 下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中,正确的有()A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C、单位应当不断提升其业务水平和综合素质D、内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位

考题 多选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中,正确的有()A内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C单位应当不断提升其业务水平和综合素质D内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位

考题 单选题单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取()等控制措施。A 相互监督B 业务抽查C 专项审计D 风险评估

考题 判断题单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育。A 对B 错

考题 单选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D 内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质

考题 判断题个人素质和能力的拓展和提升是不断实现岗位匹配的动态过程,也是决定岗位匹配的关键。A 对B 错

考题 单选题单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。A 轮岗制度B 不相容岗位分离C 授权审批制度D 监督制度

考题 多选题单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,主要是指()。A单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期B明确岗位职责及分工C确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施

考题 单选题下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A 确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B 内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C 单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D 不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施