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单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育,不断提升其业务水平和综合素质。
参考答案
更多 “单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育,不断提升其业务水平和综合素质。” 相关考题
考题
下列属于证券公司人力资源管理内部控制内容的有( )。(1分)A.应当高度重视聘用人员的诚信记录,确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准B.应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理C.应当培育良好的内部控制文化,建立健全员工持续教育制度,加强对员工的法规及业务培训D.应当加强业务人员的从业资格管理
考题
“搞好精神文明建设,提升员工队伍素质”是工商企业的基本职能之一,企业要执行此职能,应当()。A:加强员工思想政治教育、法制教育
B:加强员工爱国主义教育、科学文化教育
C:加强员工职业道德教育和技术业务培训
D:不断提升员工队伍素质
E:通过改善经营管理,提高劳动效率
考题
行政事业单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况、内部控制关键岗位工作人员的管理情况和财务信息的编报情况等方面。()
考题
下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质
考题
下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施
考题
单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,主要是指()。A、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期B、明确岗位职责及分工C、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D、不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施
考题
下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中,正确的有()A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C、单位应当不断提升其业务水平和综合素质D、内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位
考题
多选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中,正确的有()A内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C单位应当不断提升其业务水平和综合素质D内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位
考题
单选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A
内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B
单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C
单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D
内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质
考题
多选题单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,主要是指()。A单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期B明确岗位职责及分工C确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施
考题
单选题下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A
确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B
内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C
单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D
不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施
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