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（请给出正确答案）
公司组织的民初测评与机关部门副职同序列的岗位有（）。
- A、公司部门助理
- B、直属厂站班子
- C、筹备组司管干部
- D、筹备组下属厂站副职
参考答案
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考题
某公司设有9个职能部门和8个分公司，据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度，公司欲对所有岗位进行再设计，重新调整劳动分工与协作的关系，使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结构图如图1所示。
请结合本案例，回答以下问题：
(1)应该按照怎样的步骤将该公司的岗位进行分类?
(2)按照岗位承担着的性质和特点，如何对全公司的岗位进行横向分类?
考题
专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
考题
下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。A、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准B、聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准D、聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准
考题
以下关于对岗位经理以上员工获得晋升认证的条件，理解正确的是哪项（）？A、岗位经理以上职位的员工，在报名通过公司网络测试后，将参加公司组织的晋升培训班；B、在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分（其中，单科成绩≥75分），并参C、如未获得晋升认证，可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评（TOP-MLT），再次进行晋升测评。D、以上选项皆对
考题
单选题事业单位现行的-------------，对应管理岗位中六级职员岗位。A
科级副职B
科级正职C
处级副职D
处级正职
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