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中国建筑的三化人才策略是()。
- A、专业化、精细化、信息化
- B、专业化、职业化、国际化
- C、区域化、标准化、科技化
- D、国际化、区域化、专业化
参考答案
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考题
依据江苏省相关规定,推进人力资源服务业的指导思想是()。A、现代化、信息化、产业化、国际化B、专业化、科学化、产业化、国际化C、专业化、信息化、市场化、国际化D、专业化、信息化、产业化、国际化
考题
为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。A、专业化B、信息化C、产业化D、国际化
考题
依据江苏省有关规定,构建覆盖城乡的公共人力资源服务网络,推进公共人力资源服务的重点是()。A、制度化、专业化、产业化和信息化B、制度化、专业化、标准化和信息化C、制度化、专业化、标准化和市场化D、制度化、专业化、标准化和国际化
考题
单选题大数据、人工智能等引发的职场变革,将改变职业结构,催生新生职业,也给人才()带来新的机遇和挑战。A
职业化B
专业化C
国际化D
本土化
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