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强化方式分为连续强化和什么？

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考题 根据性质和目的,可以将强化分为()。 A.连续强化B.间断强化C.正强化D.负强化
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考题 斯金纳认为，处理非期望行为的合适方式是( )A、连续强化B、部分强化C、负强化D、惩罚E、忽视
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考题 下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是()。A、连续强化B、定时强化C、定比强化D、计时强化
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考题 管理者对员工进行强化的方式可分为两种类型:正强化和负强化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 强化可以分为正强化和负强化。()
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考题 所谓强化程序是指在强化频率和可预见性上的各种模式。强化程序可以分为( )两大类。A、正强化B、负强化C、连续强化D、间歇强化
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考题 强化方法有()和()两种。A、断续强化B、连续强化C、正强化D、负强化E、其他
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考题 斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。A、正强化要保持间断性，负强化要保持连续性B、正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性C、正强化要保持连续性，负强化要保持间断性D、正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性
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考题 什么是强化，强化的方式主要有哪些？
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考题 按照时间或次数标准来衡量行为并给予一定的强化，这种强化方式为（）。A、正强化B、间歇强化C、区别强化D、连续强化
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考题 间隙强化按反应比例可分为（）。A、变动时间间隔强化B、固定比例强化C、变动比例强化D、连续强化
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考题 关于强化理论，以下正确的是（）A、强化分为正强化和负强化。B、负强化即通过给予某种不愉快的刺激以抑制反应发生的概率。C、强化程序分为比例强化和间隔强化。D、连续强化在教新行为是最有效。E、塑造与减退是根据强化给予关系设计的促使行为变化所来用的两种技术。
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考题 强化按照作用分为（）A、连续强化B、间断强化C、正强化D、负强化
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考题 在强化方式上，应采取连续的、固定的负强化为主。
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考题 强化方法有（）和（）两种。A、断续强化B、连续强化C、正强化D、负强化
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考题 （）可分为比率强化和间歇强化两种。A、连续强化B、间断强化C、固定强化D、可变强化
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考题 间歇强化的方式有（）A、固定间隔强化B、可变间隔强化C、固定比率强化D、可变比率强化E、连续强化
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考题 斯金纳发现，效果最好的强化方式是（）A、连续强化B、定比间隔强化C、定时间隔强化D、不定比间隔强化
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考题 多选题关于强化理论，以下正确的是（）A强化分为正强化和负强化。B负强化即通过给予某种不愉快的刺激以抑制反应发生的概率。C强化程序分为比例强化和间隔强化。D连续强化在教新行为是最有效。E塑造与减退是根据强化给予关系设计的促使行为变化所来用的两种技术。
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考题 多选题在勒温的变革程序模式中，强化的方式包括（）。A直接强化B连续强化C断续强化D间接强化E正强化
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考题 单选题斯金纳发现，效果最好的强化方式是（）A 连续强化B 定比间隔强化C 定时间隔强化D 不定比间隔强化
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考题 单选题斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。A 正强化要保持间断性，负强化要保持连续性B 正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性C 正强化要保持连续性，负强化要保持间断性D 正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性
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考题 单选题下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（）。A 连续强化B 定时强化C 定比强化D 计时强化
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考题 多选题间隙强化按反应比例可分为（）。A变动时间间隔强化B固定比例强化C变动比例强化D连续强化
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考题 多选题间歇强化的方式有（）A固定间隔强化B可变间隔强化C固定比率强化D可变比率强化E连续强化
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考题 单选题按照时间或次数标准来衡量行为并给予一定的强化，这种强化方式为（）。A 正强化B 间歇强化C 区别强化D 连续强化
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考题 单选题（）可分为比率强化和间歇强化两种。A 连续强化B 间断强化C 固定强化D 可变强化
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