网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
德国企业管理模式具有以下特点：完善的职业培训机制、职工广泛参与管理、独特特色的企业文化和什么？
参考答案
更多 “德国企业管理模式具有以下特点：完善的职业培训机制、职工广泛参与管理、独特特色的企业文化和什么？” 相关考题
考题
以下关于职业道德和企业文化的说法中，不正确的是（）A、职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键B、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响D、任何企业文化必须以企业职工为中介
考题
以下关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）A、职业道德在整个企业文化中占有重要位置B、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响D、任何企业文化必须以企业职工为中介
考题
新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是：（）A、加强对职工的培训，培养职工的责任心和自觉性B、吸收工人参与管理C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D、吸取各个模式的优势，根据形势不断完善和发展E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
考题
多选题建立良性的公司治理机制包括完善股东的参与机制等四个方面，完善股东的参与机制包括（）。A完善股东通过股东大会参与的机制B完善股东通过董事会参与的机制C完善股东通过监事会参与的机制D完善员工通过工会的参与机制E完善企业对员工的薪酬管理制度
考题
填空题企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的（）的独特的文化管理模式，通常表现为（）等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面，
热门标签
最新试卷