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《员工核心价值观与行为规范》包含两方面内容分别是员工核心价值观、（）。

  • A、员工基本要求
  • B、员工行为规范
  • C、社会准则
  • D、规章制度

参考答案

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考题 组织文化中,制度层文化的核心是()。 A.核心价值观B.员工行为规范C.宣传用语D.企业标识
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考题 对于核心价值观的描述,下列错误的是:() A.核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则B.核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C.成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D.核心价值观存在与否并不重要
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考题 下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。 A.企业文化B.企业产品C.企业核心价值观D.企业对员工的行为规范要求
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考题 海航员工思想建设的内容不包括（）A、中国传统文化教育B、员工对企业的认同感的培养C、为自己作点事，为他人作点事，为社会作点事”的核心价值观教育D、西方价值观
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考题 《员工核心价值观与行为规范》进一步将核心价值观转化为员工工作的（）和行动指南。A、动力B、指针C、方向D、标准
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考题 员工行为是企业精神的折射，是员工核心价值观的（）。A、重要内容B、具体体现C、基本要求D、核心环节
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考题 《员工核心价值观与行为规范》从（）职业行为、文明礼仪方面，引导规范员工的价值观念、职业操守和日常行为A、职业道德B、文明用餐C、爱岗敬业D、社会准则
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考题 “忠诚、务实、简单”是企业员工的核心价值观，是（）共同遵循的价值取向和行为准则。A、大庆油田B、大庆石化人C、大庆炼化人D、干部员工
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考题 《员工核心价值观与行为规范》中行为规范分为三部分，分别是员工职业道德规范、职业行为规范和（）规范A、安全生产B、劳动纪律C、规章制度D、文明礼仪
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考题 员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的（）。A、知识B、技能C、价值观念D、行为规范
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考题 对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）A、核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D、核心价值观存在与否并不重要
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考题 企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则
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考题 （）是企业期望员工在商务活动中代表企业履责行权时所应遵循的基本原则。A、企业行为准则B、员工行为准则C、核心价值观D、服务理念
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考题 （）是企业期望员工在日常工作中所应遵循的基本原则。A、员工行为准则B、企业行为准则C、核心价值观D、服务理念
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考题 “忠诚、务实、简单”是企业员工的核心价值观，是大庆石化人共同遵循的（）。A、价值取向和行为准则B、职业道德C、精神追求D、基本要求
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考题 通过培训向员工灌输企业的价值观，培养员工的（）、学习习惯，使其能够自觉地遵守各项规章制度。A、收银操作B、行为规范C、加油技能D、开口营销
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考题 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
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考题 组织核心价值观和组织目标的关系是（）。A、组织目标有助于界定员工的行为规范B、组织目标决定了组织的核心价值观C、组织核心价值和组织目标是完全相同的D、组织核心价值和组织目标没有任何关系
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考题 关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。A、组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B、组织的价值观不能规划出组织的愿景C、组织的价值观和组织目标没有区别D、组织的目标决定了组织的核心价值观
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考题 员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A、符号指标B、基本价值观C、行为规范D、核心假设
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考题 企业在进行新员工入职教育时，需要安排入职教育的内容，具体包括（）。A、规章制度B、企业概况C、产品知识D、行为规范E、共同价值观
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考题 设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（）A、与企业最高目标相结合B、与社会主导价值观相适应C、充分反映企业家价值观D、与员工个人价值观结合
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考题 单选题组织核心价值观和组织目标的关系是（）。A 组织目标有助于界定员工的行为规范B 组织目标决定了组织的核心价值观C 组织核心价值和组织目标是完全相同的D 组织核心价值和组织目标没有任何关系
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考题 单选题关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A 组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B 尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C 组织的核心价值观决定组织的目标D 由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
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考题 多选题员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的（）。A知识B技能C价值观念D行为规范
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考题 单选题员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A 符号指标B 基本价值观C 行为规范D 核心假设
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