网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

维护团队团结，处理团队内部事务及团队与旅游地关系（尤其是各类突发事件），率领团队顺利完成旅游活动，这是领队人员主要职责之一

参考答案

更多 “维护团队团结，处理团队内部事务及团队与旅游地关系（尤其是各类突发事件），率领团队顺利完成旅游活动，这是领队人员主要职责之一” 相关考题
考题 现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：()A.提高作为领导人的道德素质B.团队中的伦理关系与执行力C.团队中的政治关系与执行力D.提高作为领导人的影响力
查看答案
考题 关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（ ）。A．团队沟通职能B．团队任务职能C．团队维护职能D．团队决策
查看答案
考题 对于优秀团队，团队的团结来自（ ）。 A、外部压力 B、团队成员对团队的归属感 C、团队内部的凝聚力 D、团队被外界认可的程度
查看答案
考题 对于优秀团队，团队的团结来自（　）。 A.外部压力 B.团队内部的凝聚力 C.团队被外界认可的程度 D.团队成员对团队的归属感
查看答案
考题 处理好（ ）的关系是形成团结协作的教师劳动团队的基本要求。
查看答案
考题 提倡雁阵文化的团队，是（）A、团结友好，凝聚力强的团队B、严守分工，尽职尽责的团队C、见贤思齐、珍惜荣誉的团队D、协作高效，战斗性强的团队
查看答案
考题 优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为（）A、激励团队B、履行管理职责C、极化矛盾D、维护团结
查看答案
考题 对团队的四种误解，哪项不符合（）A、组织领导团队B、把团队的关系看作雇佣关系C、把与团队的关系看成依附关系D、狭隘的集体主义
查看答案
考题 销售部增值业务主管岗位职责是（）A、制定年度整体业务计划B、增值业务团队指标的分解和增值业务推进计划监控C、发掘市场或商业机会，提高业务部整体服务表现并促进业务增长D、带领业务团队完成各项业务计划、维护与管理工作，处理各类业务突发问题
查看答案
考题 个人与团队的关系是（）。A、个人能力有限B、团队能力无限C、团队造就个人D、个人从属团队
查看答案
考题 团队绩效与部门绩效的差别是（）。A、个人考核与团队考核B、结果与过程C、个人奖励与团队及个人奖励D、短期贡献与长期贡献E、人际关系与组织氛围
查看答案
考题 关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（）。A、团队沟通职能B、团队任务职能C、团队维护职能D、团队决策
查看答案
考题 一般把团队分（）几个角色。A、团队倡导角色B、团队构建与维护角色C、团队文化建设者D、个人角色
查看答案
考题 现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：（）A、提高作为领导人的道德素质B、团队中的伦理关系与执行力C、团队中的政治关系与执行力D、提高作为领导人的影响力
查看答案
考题 对于国内旅游团队而言，全陪应做好团队内部管理工作及与旅游地关系的协调工作，率领团队圆满完成旅游活动；对外国来华旅游团队而言，团队内部管理工作由领队负责，全陪应协助领队维护好团队与国内旅游地居民的关系，处理双方发生的各种事务，保障团队旅游活动正常开展如果外方旅行社未委派领队，全陪则应肩负起领队对团队的管理责任这是全陪主要职责之一。
查看答案
考题 团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）A、团队与成员之间的关系B、团队成员之间的关系C、团队成员对团队事务的态度D、以上均正确
查看答案
考题 提倡雁阵文化的团队，是（）A、是团结友好，凝聚力强的团队B、严守分工，尽职尽责的团队C、见贤思齐、珍惜荣誉的团队D、协作高效，战斗性强的团队
查看答案
考题 （）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A、团队沟通职能B、团队任务职能C、团队维护职能D、团队决策职能
查看答案
考题 综合营销团队组建模式中的“多团队联动营销”模式，根据网点客户结构及客户分层维护需要，各团队可有对公、个人专业侧重，（）A、主要进行销售推荐，适量承担适合在柜面营销的产品销售任务产品销售B、主抓柜面产品销售，并配合外联团队做好客户营销维护工作C、通过团队间联动开展综合营销D、配合外联营销人员做好客户关系维护
查看答案
考题 单选题关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（）。A 团队沟通职能B 团队任务职能C 团队维护职能D 团队决策
查看答案
考题 多选题团队绩效与部门绩效的差别是（）。A个人考核与团队考核B结果与过程C个人奖励与团队及个人奖励D短期贡献与长期贡献E人际关系与组织氛围
查看答案
考题 单选题对团队的四种误解，哪项不符合（）A 组织领导团队B 把团队的关系看作雇佣关系C 把与团队的关系看成依附关系D 狭隘的集体主义
查看答案
考题 单选题（）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A 团队沟通职能B 团队任务职能C 团队维护职能D 团队决策职能
查看答案
考题 多选题优势团队士气的特征包括（　）。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值
查看答案
考题 多选题个人与团队的关系是（）。A个人能力有限B团队能力无限C团队造就个人D个人从属团队
查看答案
考题 多选题一般把团队分（）几个角色。A团队倡导角色B团队构建与维护角色C团队文化建设者D个人角色
查看答案
考题 判断题维护团队团结，处理团队内部事务及团队与旅游地关系（尤其是各类突发事件），率领团队顺利完成旅游活动，这是领队人员主要职责之一A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷