网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

领导人员甲授意工作人员乙变通业务操作程序,乙未抵制、未报告,此操作虽未造成损失但有较大风险,应分别给予甲、乙何种处分()。

  • A、甲记大过,乙警告至记过;
  • B、甲不处分,乙警告至记过;
  • C、甲警告至记过,乙不处分;
  • D、甲乙均警告至记过

参考答案

更多 “领导人员甲授意工作人员乙变通业务操作程序,乙未抵制、未报告,此操作虽未造成损失但有较大风险,应分别给予甲、乙何种处分()。A、甲记大过,乙警告至记过;B、甲不处分,乙警告至记过;C、甲警告至记过,乙不处分;D、甲乙均警告至记过” 相关考题
考题 对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人( )。A、警告至记过处分B、警告至记大过处分C、记过至留用察看处分D、记大过至留用察看处分

考题 未将股金证纳入重要空白凭证管理的,给予有关人员( )处分。A、警告至记大过B、警告至撤职C、警告至记过D、记过至撤职

考题 不按规定如实填报个人有关事项、个人档案资料,情节严重的,给予()处分。A、警告B、记过C、记大过D、警告至记过

考题 出借本人信用卡给他人使用造成风险,或利用个人信用卡套取现金的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、记大过至降级

考题 违背公序良俗,在公共场所有不当行为,或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为,造成不良影响的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、警告至记大过

考题 网点员工未按规定办理交接,情节严重的,给予()处分。A、警告B、记过C、记大过D、警告至记过

考题 违反短期外债管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、记大过至降级

考题 违反档案管理制度规定,未按规定登记、保管、移交、归档,造成不良后果的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、警告至记过C、记过D、记大过

考题 未按规定时间对外营业的,给予有关人员()处分。A、警告至记大过B、警告至撤职C、警告至记过D、记过至撤职

考题 未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人()处分。A、警告至撤职B、记大过至撤职C、警告至记过D、记过至开除

考题 授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,造成不良后果的,给予()A、警告处分B、留用察看C、记过或记大过处分D、开除

考题 玩忽职守,造成档案损毁的。应给予()处分。A、警告至记大过B、记过至撤职C、记大过至开除D、记过至开除

考题 违反规定帐外循环工资的,给予有关责任人()处分。A、警告至撤职B、记大过至开除C、警告至记过D、记过至开除

考题 要求提拔或暗示、授意提拔本人近亲属及身边工作人员的,给予有关责任人()处分。A、警告至撤职B、记大过至撤职C、警告至记过D、记过至开除

考题 未按规定操作或操作失误造成损失的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记过B、记过至降级C、记过至撤职D、记过至记大过

考题 未核对印鉴或未按规定核验印鉴的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记过B、记过至记大过C、警告至记大过D、记大过至降级

考题 代客户办理业务的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至开除处分。

考题 违反规定压单,压票或者退票的情节较重的,给予()造成损失或者其它严重后果的,给予()A、经济处罚、警告B、经济处罚、记过处罚C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分D、警告至记过处分、记大过至开除处分

考题 单选题违反短期外债管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A 警告B 记过C 记大过D 记大过至降级

考题 单选题未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人()处分。A 警告至撤职B 记大过至撤职C 警告至记过D 记过至开除

考题 单选题出借本人信用卡给他人使用造成风险,或利用个人信用卡套取现金的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A 警告B 记过C 警告至记过D 记大过至降级

考题 单选题未核对印鉴或未按规定核验印鉴的,给予有关责任人员()处分。A 警告至记过B 记过至记大过C 警告至记大过D 记大过至降级

考题 单选题未按规定处理和上报操作故障,导致故障性质和范围扩大并造成后果的,给予有关责任人()处分。A 警告至记过B 记过至降级C 记过至撤职D 警告至记大过

考题 单选题要求提拔或暗示、授意提拔本人近亲属及身边工作人员的,给予有关责任人()处分。A 警告至撤职B 记大过至撤职C 警告至记过D 记过至开除

考题 单选题玩忽职守,造成档案损毁的。应给予()处分。A 警告至记大过B 记过至撤职C 记大过至开除D 记过至开除

考题 单选题未按规定操作或操作失误造成损失的,给予有关责任人员()处分。A 警告至记过B 记过至降级C 记过至撤职D 记过至记大过

考题 单选题领导人员甲授意工作人员乙变通业务操作程序,乙未抵制、未报告,此操作虽未造成损失但有较大风险,应分别给予甲、乙何种处分()。A 甲记大过,乙警告至记过;B 甲不处分,乙警告至记过;C 甲警告至记过,乙不处分;D 甲乙均警告至记过