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志愿工作前期的心理训练的第一步是()。


参考答案

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考题 在社会工作人才队伍建设试点工作中,各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用。下列对社会工作者和志愿者关系的叙述正确的是( )。A.社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有B.志愿服务是非职业活动,而社会工作是职业活动C.社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练D.社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者E.社会T作者的专、专业守则比志愿者的行为规范更严格

考题 下列关于社会工作者和志愿者的正确表述是( )。A.社会工作者是职业助人者,领取工资;志愿者是自愿奉献,不求回报B.社会工作者是社会服务机构的正式员工;志愿者是社会服务机构的兼职员工C.社会工作者必须经过专门的助人伦理和技术的训练;志愿者主要依托原有的知识和技术提供帮助D.社会工作者的服务行为受到社会工作专业守则约束;志愿者的服务行为受到一般社会伦理约束E.社会工作者将志愿者看成自己的工作伙伴,但需要对志愿者进行督导,且确保志愿服务的效果

考题 以下关于志愿者管理的说法不正确的是( )。A.志愿者需要接受训练B.志愿者需要一定的管理C.志愿者是最有价值的工作伙伴D.志愿者是免费的员工

考题 以下关于志愿者督导的工作态度的表述中,不正确的是( )。A.把志愿者看作机构独有的资产B.把志愿者当成是与机构共同工作的伙伴C.把志愿者作为机构应提供服务的对象D.正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性

考题 志愿者训练的内容包括()。A:让志愿者认识志愿服务的意义,了解机构政策目标和理想使命B:通过训练提升志愿者的服务信心,帮助他们挖掘潜能,促进志愿者个人发展C:通过调查,使志愿者的家庭背景都最接近相同D:促使志愿者个人目标和机构目标达成一致E:对志愿者进行实务训练,以确保服务质量达到应有的水平

考题 下列关于社会工作者和志愿者的说法,不正确的是()。A:社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有 B:志愿服务是业余活动,而社会工作是职业活动 C:社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练 D:社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者 E:社会工作者的专业守则比志愿者的行为规范更严格

考题 在社会工作人才队伍建设试点工作中,各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用,下列对社会工作者和志愿者关系的叙述正确的是()。A:社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有B:志愿服务是非职业活动,而社会工作是职业活动C:社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练D:社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者E:社会工作者的专业守则比志愿者的行为规范更严格

考题 志愿者在服务中挫折心理的调适,最重要的是做到()A、提高服务技能B、调整工作岗位C、离开志愿者团队D、保持良好心态

考题 康复训练工作中志愿者主要包括?

考题 心理训练是针对个别消防人员开展的训练工作。

考题 建立心理训练()是检验训练效果的基础工作。A、登记B、制度C、报表D、档案

考题 亚运会的前期志愿者主要做什么工作?

考题 引发志愿者的消极心态的心理原因是()。A、志愿者的价值得不到认同B、没有生活津贴C、工作量大D、工作疲倦

考题 志愿服务是公益服务和社会服务的组成部分,它的普及和发达程度是一个社会进步程度的重要表征。社会工作者与志愿者的显著区别在于()。A、社会服务是社会工作者的职业,志愿服务是志愿者的业余活动B、社会工作者的服务活动表明社会对社会工作者的要求更高、更严,因此,他们比志愿者更高级C、志愿者所从事的多是一般性服务,社会工作者的服务一般是较困难的问题D、政府和社会对社会工作者的服务行为及效果有比较严格的要求,而对志愿者的服务要求比较一般E、社会工作者必须受过专业教育和专门训练,志愿者不特别强调任何专门训练

考题 针对社区中的20位留守儿童,社会工作者小美策划了“走进社区,温暖你我”活动,动员社区居民以志愿者身份走进留守儿童家庭,了解他们的日常生活情况,传递温暖与关爱。为有效管理志愿者,小美对居民志愿者进行迎新说明和训练的内容应包括()。A、让志愿者认识志愿服务的意义,了解机构政策目标和理想使命,促进志愿者个人目标和机构目标达到一致B、根据服务岗位的要求,对志愿者进行实务训练,以确保服务质量达到应有的水平C、通过训练提升志愿者的服务信心,帮助他们挖掘潜能,促进志愿者个人发展D、适时为志愿者提供帮助和反馈,协助志愿者处理困难和解决问题,及时表扬工作表现优良的志愿者E、将志愿者看成自己的工作伙伴,平等对待,让志愿者感到自己是团队中的一员,并逐步对机构产生认同感和归属感

考题 志愿者组委会或相关负责人,根据志愿者人员的体能、心理状态、志愿者技能状况适当安排工作量和工作地点,并尽量提供足够的休息时间。这种做法是属于()的心理调试。

考题 高校实践育人工作包括()形式。A、课外活动,军政训练,社会实践活动B、实践教学,军政训练,社会实践活动C、课外活动,志愿服务,创新创业D、实践教学,志愿服务,创新创业

考题 当志愿者无相关工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,可采用()A、赋予志愿者完全的自主权B、建立志愿人员定期报告制度C、对志愿者提供建议的管理模式D、不赋予志愿者自主权的管理模式

考题 灭火救援业务训练是部队的经常性工作,主要包括训练工作概述、体能训练、()等。A、技术训练B、战术训练C、指挥技能训练D、心理训练E、救护训练

考题 立心理训练档案是检验训练效果的基础工作。在档案中应记录训练前.训练中.训练后每个人的心理指标和()指标。A、生理B、体能C、技能D、血液

考题 灭火救援业务训练是部队的经常性工作,内容主要包括训练工作概述、体能训练、()等。A、技术训练B、战术训练C、指挥技能训练D、心理训练E、救护训练

考题 多选题灭火救援业务训练是部队的经常性工作,主要包括训练工作概述、体能训练、()等。A技术训练B战术训练C指挥技能训练D心理训练E救护训练

考题 多选题灭火救援业务训练是部队的经常性工作,内容主要包括训练工作概述、体能训练、()等。A技术训练B战术训练C指挥技能训练D心理训练E救护训练

考题 问答题康复训练工作中志愿者主要包括?

考题 单选题建立心理训练档案是检验训练效果的基础工作。在档案中应记录训练前.训练中.训练后每个人的心理指标和( )指标。A 生理B 体能C 技能D 血液

考题 单选题建立心理训练()是检验训练效果的基础工作。A 登记B 制度C 报表D 档案

考题 单选题当志愿者无相关工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,可采用()A 赋予志愿者完全的自主权B 建立志愿人员定期报告制度C 对志愿者提供建议的管理模式D 不赋予志愿者自主权的管理模式