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当志愿者无相关工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,可采用()

  • A、赋予志愿者完全的自主权
  • B、建立志愿人员定期报告制度
  • C、对志愿者提供建议的管理模式
  • D、不赋予志愿者自主权的管理模式

参考答案

更多 “当志愿者无相关工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,可采用()A、赋予志愿者完全的自主权B、建立志愿人员定期报告制度C、对志愿者提供建议的管理模式D、不赋予志愿者自主权的管理模式” 相关考题
考题 当志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门知识、技能时,下列说法中正确的是( )。A、教育部门应当对志愿者开展相关培训B、志愿服务组织应当对志愿者开展相关培训C、民政部门应当对志愿者开展相关培训D、县级以上人民政府

考题 在社会工作人才队伍建设试点工作中,各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用,下列对社会工作者和志愿者关系的叙述正确的是()A.社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有B.志愿服务是非职业活动,而社会工作是职业活动C.社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练D.社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者E.社会工作者的专业守则比志愿者的行为规范更严格

考题 请问你是在银行工作的吗?如何银行从业资格证没有太大用处的话,应该做哪些准备呢?需不需要相关工作经验?

考题 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。A.基础性培训B.特定性培训C.适应性培训D.非个性化培训

考题 经验低估是指外派人员回国后并没有得到重视,他们感觉自己被安排在了“被轻视”的位置上,做一些与他们在国外的工作经验无关的工作,这与他们的期望是不同的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在社会工作人才队伍建设试点工作中,各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用。下列对社会工作者和志愿者关系的叙述正确的是( )。A.社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有B.志愿服务是非职业活动,而社会工作是职业活动C.社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练D.社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者E.社会T作者的专、专业守则比志愿者的行为规范更严格

考题 以下关于志愿者管理的说法不正确的是( )。A.志愿者需要接受训练B.志愿者需要一定的管理C.志愿者是最有价值的工作伙伴D.志愿者是免费的员工

考题 某社会工作服务机构为了对志愿者进行有效的管理,机构的负责人编写了志愿者服务工作说明书,帮助志愿者了解工作任务、工作所需要的技能和需要完成的工作成果等。这属于志愿者管理过程中的( )。A.需求评估与方案策划 B.工作发展与设计 C.迎新说明与训练 D.监督与激励

考题 下列关于社会工作者和志愿者的说法,不正确的是()。A:社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有 B:志愿服务是业余活动,而社会工作是职业活动 C:社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练 D:社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者 E:社会工作者的专业守则比志愿者的行为规范更严格

考题 在社会工作人才队伍建设试点工作中,各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用。下列对社会工作者和志愿者的区别叙述不正确的是()。A:社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有 B:社会工作者要接受专业教育和训练,而志愿者则没有 C:社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者 D:政府和社会对社会工作者的服务行为有比较严格的要求,而对志愿者的服务要求比较一般

考题 (2018年5月) 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受( ) A.定期培训 B.专业性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训

考题 工作时间志愿者如确有需要接受采访,可以经请示志愿者所在(),同意方可接受采访。

考题 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( ).A、基础性培训B、特定性培训C、适应性培训D、非个性化培训

考题 组织希望雇佣年纪较大员工的理由是()A、他们有更过的工作经验B、他们的学习速度快C、他们更加注意安全D、他们不需要医疗保险

考题 大学生小亚成为了某机构的志愿者,机构对新招募的志愿者进行了各方面的训练,按照志愿者培训的常规内容,小亚接受的训练中不包括()方面。A、知识B、信仰C、技巧D、态度

考题 工作许可人应具有相应且足够的工作经验,熟悉()的情况。A、工作范围B、相关设备C、工作班人员D、施工器具

考题 志愿者组委会或相关负责人,根据志愿者人员的体能、心理状态、志愿者技能状况适当安排工作量和工作地点,并尽量提供足够的休息时间。这种做法是属于()的心理调试。

考题 当志愿者并无相关的工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,采用()A、监督工作模式B、指令工作模式C、自主管理模式D、定期报告模式

考题 当志愿者无相关工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,可采用()A、赋予志愿者完全的自主权B、建立志愿人员定期报告制度C、对志愿者提供建议的管理模式D、不赋予志愿者自主权的管理模式

考题 热力试验员应该具有3年以上()。A、电气专业或相关专业工作经验B、热动专业或相关专业工作经验C、运行专业或相关专业工作经验D、燃料专业或相关专业工作经验

考题 单选题大学生小亚成为了某机构的志愿者,机构对新招募的志愿者进行了各方面的训练,按照志愿者培训的常规内容,小亚接受的训练中不包括(  )方面。A 知识B 信仰C 技巧D 态度

考题 多选题针对社区中的20名留守儿童,社会工作者小美策划了“走进社区,温暖你我”活动,动员社区居民以志愿者身份走进留守儿童家庭,了解他们的日常生活情况,传递温暖与关爱。为有效管理志愿者,小美对居民志愿者进行迎新说明和训练的内容应包括()。A让志愿者认识志愿服务的意义,了解机构政策目标和理想使命,促进志愿者个人目标和机构目标达到一致B根据服务岗位的要求,对志愿者进行实务训练,以确保服务质量达到应有的水平C通过训练提升志愿者的服务信心,帮助他们挖掘潜能,促进志愿者个人发展D适时为志愿者提供帮助和反馈,协助志愿者处理困难和解决问题,及时表扬工作表现优良的志愿者E将志愿者看成自己的工作伙伴,平等对待,让志愿者感到自己是团队中的一员,并逐步对机构产生认同感和归属感

考题 多选题志愿者训练的内容包括( )。A让志愿者认识志愿服务的意义,了解机构政策目标和理想使命B通过训练提升志愿者的服务信心,帮助他们挖掘潜能,促进志愿者个人发展C通过调查,使志愿者的家庭背景都最接近相同D促使志愿者个人目标和机构目标达成一致E对志愿者进行实务训练,以确保服务质量达到应有的水平

考题 单选题当志愿者并无相关的工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,采用()A 监督工作模式B 指令工作模式C 自主管理模式D 定期报告模式

考题 多选题在社会工作人才队伍建设试点工作中,各地充分发挥社会工作者和志愿者的作用,下列对社会工作者和志愿者关系的叙述正确的有(  )。A社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有B志愿服务是非职业活动,而社会工作是职业活动C社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练D社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者E社会工作者的专业守则比志愿者的行为规范更严格

考题 多选题某社会服务机构想招募一些志愿者辅助机构服务,经过面试,一些志愿者和机构签约,机构决定对他们进行训练,主要包括( )。A实务培训B认识志愿服务的意义C提升服务信心D开展调查研究E测试志愿者的潜在能力

考题 判断题在行政管理的运行过程中,工作方法、工作经验的总体升华需要制定相关规范的公文。A 对B 错

考题 单选题当志愿者无相关工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,可采用()A 赋予志愿者完全的自主权B 建立志愿人员定期报告制度C 对志愿者提供建议的管理模式D 不赋予志愿者自主权的管理模式