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法规培训或考核的资料、签到表、考试试卷等按照()保存。

  • A、《质量管理手册》
  • B、《文件记录与控制程序》
  • C、《内部审核程序》
  • D、《管理评审程序》

参考答案

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考题 根据《北京地区人身保险经营行为管理办法》,各人身保险公司应按次妥善保存培训课件、培训讲义、销售用语和签到表等资料,保存时间不得少于3年。()

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考题 为了做好安全生产工作的痕迹化管理,某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作,他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理;培训效果验证表是培训之后的记录,不用归档到安全教育培训档案中。() 此题为判断题(对,错)。

考题 直销企业应当对每期直销培训讲授内容进行录音,完整保存参加培训的人员名单、直销员考试试卷。录音资料、直销员考试试卷应妥善保管,至少保存( )年。A 、1B、2C、3

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考题 为了做好安全生产工作的痕迹化管理,某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作,他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理;培训效果验证表是培训之后的记录,根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行)》,不用归档到安全教育培训档案中。

考题 环检机构进行内部业务培训档案包括()内容。A、培训计划B、培训内容C、人员签到表D、考试试卷

考题 水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。

考题 培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。A、按培训大纲的要求,组织考试或考核B、要求学员写出学习体会或技术总结、论文等C、学员填写培训后能力测评表D、进行培训成本分析

考题 技术科培训管理要求,建立完整的科室培训档案,如等,并建立台账()A、培训人资料B、培训课件C、签到表D、培训照片

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考题 代维公司应按要求做好培训的小结工作,包括培训通知、培训资料、培训人员现场签到表、()等。A、考试试卷B、培训现场照片C、培训后的考试成绩汇总表D、对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证

考题 段职教科对新职人员自入路起建立职工教育档案,新职人员()以及师徒合同等资料存入职工教育档案,按规定长期保存。A、培训通知书B、三级教育卡C、实作考核表D、考试试卷

考题 代维公司培训小结内容:()A、培训通知B、培训资料、考试试卷C、培训人员现场签到表D、培训后的考试成绩汇总表E、对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证

考题 转职(岗)人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。

考题 按照计划实施培训,及时了解管理技术人员和一线职工对状态检修培训内容掌握情况,培训应有()。A、培训照片B、考试或抽查记录C、签到表D、讲座报告

考题 单选题法规培训或考核的资料、签到表、考试试卷等按照()保存。A 《质量管理手册》B 《文件记录与控制程序》C 《内部审核程序》D 《管理评审程序》

考题 判断题水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。A 对B 错

考题 判断题转职(岗)人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。A 对B 错

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考题 单选题TSGZ6001-2013《特种设备作业人员考核规则》规定:考试机构应当将《特种设备作业人员考核申请表》、考试试卷、操作技能考试记录、成绩汇总表、考场记录等存档,保存期至少()年。(第二十条)A 3B 4C 5D 6

考题 判断题晋升人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表、《师徒合同》等资料存入职工教育培训档案,按规定长期保存。A 对B 错

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考题 多选题段职教科对新职人员自入路起建立职工教育档案,新职人员()以及师徒合同等资料存入职工教育档案,按规定长期保存。A培训通知书B三级教育卡C实作考核表D考试试卷