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从事视屏作业的人员,最易引起()过度疲劳。

  • A、运动系统 
  • B、视觉系统 
  • C、消化系统

参考答案

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考题 桌子的高低要与座椅的高低协调,桌子过低易使腰部过度屈曲,引起疲劳。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳等人员,不准进行高处作业。()

考题 夏季除露天作业和高温生产环境引起人员中暑外,其它如( ),以及人体机能不适应骤变的气温等,也都容易引起中暑。A.睡眠不足B.体制虚弱C.过度疲劳D.饮酒E.饥饿

考题 微机视屏显示终端(VDT)作业的主要职业性危害为A.身心紧张B.精神疲劳,四肢酸痛,视力下降C.视觉疲劳,骨骼肌、心理紧张D.心理、躯体紧张E.视觉疲劳,坐姿静力作业

考题 关于作业疲劳的说法,正确的是() A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系 C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

考题 静态作业的特点之一是A.不易引起损伤 B.能量消耗小,易疲劳 C.持久,不易疲劳 D.能量消耗大,不易疲劳 E.不持久,易疲劳

考题 静态作业的特点之一是()。A、能量消耗大,不易疲劳B、能量消耗小,易疲劳C、不持久,易疲劳D、持久,不易疲劳E、不易引起损伤

考题 过度疲劳会引起感冒。

考题 ()的人员,不得从事高处作业。A、癫痫病B、中暑C、疲劳过度D、女性

考题 当夜间从事生产作业时,你首先想到了什么()?A、照明是否充足B、人员配合是否默契C、疲劳作业

考题 下列不安全行为中,属于违反上岗规定的有()。A、非定机、定岗人员擅自操作B、违反程序规定的作业C、无证人员从事需证岗位作业D、疲劳作业和带病作业E、妇女在孕期从事不合适的作业

考题 微机视屏显示终端(VDT)作业的主要职业性危害为()A、身心紧张B、精神疲劳,四肢酸痛,视力下降C、视觉疲劳,骨骼肌、心理紧张D、心理、躯体紧张E、视觉疲劳,坐姿静力作业

考题 ()最易引起视觉疲劳。A、黄色B、红色C、蓝色D、绿色

考题 挖掘、搬运和掩埋尸体作业人员,要合理分组,采取多组轮换作业,防止过度疲劳,缩短接触尸臭时间

考题 关于作业疲劳的说法,正确的是()A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

考题 下列关于作业疲劳的说法中,错误的是()A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

考题 从事视屏作业的人员,最易引起()系统过度疲劳。A、运动系统B、视觉系统C、消化系统D、呼吸系统

考题 单选题下列关于过度劳动说法正确的是( )。A 当员工在工作中存在超时、超强度的行为时,即表明其已经处于“过劳”状态B 过度疲劳中的“疲劳”是指员工的身体疲劳C 引起过度疲劳的因素中,心理因素是引起“过劳死”基础的因素D 引起过度疲劳的因素中,文化因素属于深层次的原因

考题 单选题()的人员,不得从事高处作业。A 癫痫病B 中暑C 疲劳过度D 女性

考题 单选题静态作业的特点之一是()。A 能量消耗大,不易疲劳B 能量消耗小,易疲劳C 不持久,易疲劳D 持久,不易疲劳E 不易引起损伤

考题 单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

考题 多选题()最易引起视觉疲劳。A黄色B红色C蓝色D紫色

考题 单选题下列关于作业疲劳的说法中,错误的是( )。A 作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B 在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的C 生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D 个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

考题 多选题下列不安全行为中,属于违反上岗规定的有()。A非定机、定岗人员擅自操作B违反程序规定的作业C无证人员从事需证岗位作业D疲劳作业和带病作业E妇女在孕期从事不合适的作业

考题 单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

考题 单选题微机视屏显示终端(VDT)作业的主要职业性危害为()A 身心紧张B 精神疲劳,四肢酸痛,视力下降C 视觉疲劳,骨骼肌、心理紧张D 心理、躯体紧张E 视觉疲劳,坐姿静力作业

考题 单选题关于作业疲劳的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因