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协商是指争议发生后，争议各方就争议事项进行磋商，以消除分歧，解决争议的一方式。
参考答案
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考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。
A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
考题
单选题调解是指双方或多方当事人就争议的事项，在( )仲裁庭、人民调解委员会或有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的一种争议解决方式。A
人民法院B
政府C
地方机构D
人民大会堂
考题
单选题当PPP项目各方发生争议时，以下关于争议解决的说法正确的是（）。A
常见的争议解决方式包括：友好协商、专家裁决、仲裁B
任何一方均可以在争议发生时以发生争议为由，停止项目运营C
合同各方可以选择合同的管辖法律，不一定要遵循属地原则
考题
单选题（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。A
劳动争议仲裁B
劳动争议协商C
劳动仲裁D
劳动协商
考题
单选题（）是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础之上，对出现的争议直接沟通，有好磋商，消除纠纷，求大同存小异，对争议问题达成一致意见，自行解决争议的方式。A
诉讼B
仲裁C
协商D
调解
考题
判断题协商作为一种争议解决方式，其适用可贯穿整个旅游纠纷争议解决的各个阶段，甚至在诉讼过程中争议各方也可进行协商。A
对B
错
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