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事件地点规律分析：分析事件在发生（）或场所上的周期性规律，确认统计指标高于平均指标值的特定地点或场所，进而明确事件控制的关键地点或场所。
- A、地面
- B、地方
- C、地址
- D、地点
参考答案
更多 “事件地点规律分析：分析事件在发生（）或场所上的周期性规律，确认统计指标高于平均指标值的特定地点或场所，进而明确事件控制的关键地点或场所。A、地面B、地方C、地址D、地点” 相关考题
考题
()是一种根据系统可能发生的或已经发生的事故结果,去寻找与事故发生有关的原因、条件和规律。通过这样一个过程分析,可辨识出系统中导致事故的有关危险源。
A.事件树分析B.事故树分析C.安全检查表
考题
个别风险事件的发生是偶然的、无序的、杂乱无章的，但是，通过对大量风险事件的观察和综合分析，风险的发生却呈现出明显的规律性。这说明风险具备( )特征。A.风险的可变性
B.风险的相对性
C.具体风险的偶然性
D.大量风险发生的规律性
考题
某集团安全管理部门为掌握该集团意外事件起数和人员轻伤的分布特征与规律，对2004-2010年全集团可记录的事件进行了统计分析。结果表明，7年间意外事件起数和人员轻伤的24小时分布特征与规律为：意外事件起数和人员轻伤趋于正态分布，凌晨3时达到全天的最高峰，发生意外事件最多，达到65起。全天0时发生轻伤事故最少，为9起。该部门采用的事故统计分析方法是()。A.综合分析法
B.分组分析法
C.算术平均法
D.相对指标比较法
考题
安全评价方法中，事件树分析是用来分析普通设备故障或过程波动导致事故发生的可能性。其分析步骤包括（ ）。A.确定初始事件
B.确定事故发生概率
C.判定安全功能
D.分析事件树
E.发展事件树和简化事件树
考题
通过对事件统计指标数据进行总结分类和综合统计，从各种变化的影响中找出事件发生的规律性，通常包括事件时间规律分析、事件地点规律分析、（）分析、事件原因规律分析等类型。A、事件管理规律B、事件人员规律C、事件变化规律D、事件因果规律
考题
事件人员规律分析：分析导致事件发生或受事件伤害的人员的年龄、工种、（）、工龄、本工种工龄等方面的规律性，确认统计指标高于平均指标值的特定类型的人员，进而明确事件控制的关键人员。A、资质等级B、级别等级C、技术等级D、资格等级
考题
在监测过程中对监测数据进行收集、整理、分析，以便更清晰地描述突发事件事前的变化规律，为调查突发事件发生的客观条件而进行的监测。这是属于（）。A、群众监测B、专业技术监测C、定量监测D、定性监测
考题
（）是一种根据系统可能发生的或已经发生的事故结果，去寻找与事故发生有关的原因、条件和规律。通过这样一个过程分析，可辨识出系统中导致事故的有关危险源。A、事件树分析B、事故树分析C、安全检查表
考题
单选题某集团安全管理部门为掌握该集团意外事件起数和人员轻伤的分布特征与规律，对2004～2010年全集团可记录的事件进行了统计分析。结果表明，7年间意外事件起数和人员轻伤的24小时分布特征与规律为：意外事件起数和人员轻伤趋于正态分布，凌晨3时达到全天的最高峰，发生的意外事件最多，达到65起。全天11时发生轻伤事故最少，为9起。该部门采用的事故统计分析方法是( )A
综合分析法B
分组分析法C
算术平均法D
相对指标比较法
考题
单选题通过对事件统计指标数据进行总结分类和综合统计，从各种变化的影响中找出事件发生的规律性，通常包括事件时间规律分析、事件地点规律分析、（）分析、事件原因规律分析等类型。A
事件管理规律B
事件人员规律C
事件变化规律D
事件因果规律
考题
单选题事件人员规律分析：分析导致事件发生或受事件伤害的人员的年龄、工种、（）、工龄、本工种工龄等方面的规律性，确认统计指标高于平均指标值的特定类型的人员，进而明确事件控制的关键人员。A
资质等级B
级别等级C
技术等级D
资格等级
考题
问答题因果预测分析的基本假设是，事件的存在与发生必有客观原因。可以按事物之间的因果关系，知因测果或倒果查因。所以，建立变量时序规律关系。是整个因果预测分析的基础。这种建模观点是否正确？
考题
单选题下列关于故障树分析法中逻辑门及其符号的说法中，错误的是( )A
在故障树分析中逻辑门只描述事件间的逻辑因果关系B
与门表示仅当所有输入事件发生时，输出事件才发生C
或门表示至少一个输入事件发生时，输出事件就发生D
禁门表示仅当单个输入事件发生时，输出事件才发生
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