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事业单位工作人员参加收入分配制度改革的职务如何确定？
参考答案
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考题
2014年()规定,事业单位工作人员要参加社会保险。
A、《中华人民共和国社会保险法》B、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》C、《事业单位人事管理条例》D、《中华人民共和国公务员法》
考题
机关事业单位工作人员中，和企业职工基本养老保险待遇一样是（）。A、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员B、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员C、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员D、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员
考题
下列属于2006年7月事业单位工作人员收入分配制度改革主要措施的有（）。A、建立岗位绩效工资制度B、实行工资分类管理C、完善工资正常调整机制D、完善高层次人才和单位主要领导的分配激励约束机制
考题
依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，下列新参加工作的应届毕业生执行初期工资待遇的是（）。A、获得双学士学位的本科生B、获得硕士学位的研究生C、获得学士学位的本科生D、大专毕业生
考题
依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，事业单位工作人员岗位变动后执行新聘岗位工资标准的时间是（）。A、变动的当月B、变动的下月C、变动当年的一月D、变动次年的一月
考题
材料：2014年2月3日，国务院批转了发改委等部门《关于深化收入分配制度改革的若干意见》。该意见指出，深化收入分配制度改革，切实解决一些领域分配不公的问题，防止收入分配差距过大，规范收入分配秩序，是维护社会公平正义与和谐稳定的根本举措；深化收入分配制度改革，使发展成果更多更公平地惠及全体人民，是体现社会主义本质的必然要求。 结合材料，说明如何实现收入分配公平。
考题
收入分配制度改革是经济体制改革的重要组成部分，是我国不同阶级、阶层和群体经济利益的重大调整。改革开放以来，我国与社会主义市场经济相适应的收入分配制度初步建立。前不久出台的国家机关事业单位工资制度改革和养老保险制度改革以及央企高管薪酬制度改革，是我国在经济新常态条件下深化收入分配制度改革的重大举措，具有重大的经济与政治意义。 请运用所学经济生活知识分析，怎样才能实现收入分配公平？
考题
2009年9月2日召开的国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革，实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，其中绩效工资是收入分配中活的部分，主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资（） ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离A、①②B、①④C、③④D、②③
考题
单选题下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）A
立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平B
既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别C
对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实施过渡性措施，保持待遇水平不降低D
事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员
考题
多选题当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
考题
单选题事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低（）以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。A
一个B
两个C
三个
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