考题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括()
A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析
考题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()
A、必备的知识B、必备的经验C、必备的品德D、必备的能力E、必备的心理素质
考题
危害结果在犯罪构成中的地位（）。A.一切犯罪构成的必备条件B.对任何一种犯罪的构成非必备条件C.只作量刑情节考虑D.某些犯罪构成的必备条件
考题
盾构掘进施工前必须根据地质条件、隧道条件、环境条件、设计要求等，在（ ）的基 础上，确定具体控制内容与参数。
A.调查 B.研究
C.试验 D.论证
考题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）A必备的知识B必备的经验C必备的能力D必备的心理素质
考题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）A必备知识分析B必备能力分析C必备心理素质分析D必备身体素质分析
考题
形成需求的必备条件是什么？形成供给的必备条件是什么？
考题
调度日志作为一项实用化验收必备的内容，是验收的必备条件。
考题
确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。A、必备的心理素质B、必备的技能C、必备的经验D、必备的体能要求E、必备的心智能力
考题
拘留所等级依据（）评定。A、必备条件B、考核性标准C、申报材料D、必备条件和考核性标准
考题
危害结果是（ ）A、一切犯罪的必备条件B、一切故意犯罪的必备条件C、某些故意犯罪的必备条件D、过失犯罪的必备条件E、选择要件
考题
问答题形成需求的必备条件是什么？形成供给的必备条件是什么？
考题
多选题任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）A必备知识分析B必备能力分析C必备心理素质分析D必备身体素质分析
考题
单选题结婚的条件分为必备条件和（ ）。A
禁止条件B
年龄条件C
国籍条件D
身份条件
考题
单选题危害结果在犯罪构成中的地位（）。A
一切犯罪构成的必备条件B
对任何一种犯罪的构成非必备条件C
只作量刑情节考虑D
某些犯罪构成的必备条件
考题
多选题危害结果是（）A一切犯罪的必备条件B一切故意犯罪的必备条件C某些故意犯罪的必备条件D过失犯罪的必备条件E选择要件
考题
多选题确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）。A必备的心理素质B必备的技能C必备的经验D必备的体能要求E必备的心智能力