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各食堂每月费用不得超过公司规定的补助标准限额,各食堂补助标准限额、职工餐费收取标准、外来人员餐费收取标准由办公例会决定和调整。
参考答案
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考题
起付标准以上至最高支付限额之间符合政策规定的门诊慢性病医疗费用补助,实行二次补助办法。初次补助比例为30%,二次补助比例视基金结余情况,按照不超过20%的比例进行补助。()
此题为判断题(对,错)。
考题
某企业实行限额计税工资办法,计税工资每月800元。2005年该企业职工平均人数为100人,通过“应付工资”科目计入管理费用的工资额为100万元,并相应提取了职工福利费用、工会经费和职工教育经费:另外,当年在管理费用中列支了50万元的无食堂补助等补助性费用。该企业纳税时工资项应调增( )万元。A.4B.4.7C.54D.63.45
考题
公司目前执行的差旅补贴的通用标准为每人每天不得超过30元,报销差旅费津贴时统一按照30元的倍数填列,每月最高不得超过900元,不足或超过30元的,累积或累加填列,如出差过程中已发生餐费报销的不予差旅补助。()
此题为判断题(对,错)。
考题
根据城镇职工基本医疗保险制度的规定,( )由统筹基金主要支付。A.超过最高支付限额的费用B.超过最高支付限额的医疗费用C.起付标准以下的医疗费用D.起付标准以下的费用E.起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用
考题
城镇职工门诊慢性病的补助待遇是怎样的()A、补助费按“以收定支,收支平衡”的原则,设置起付标准和年度最高支付限额,起付标准为1000元B、慢性病相关医疗费用也按照“三个目录”标准进行审核,审核后费用方可纳入补助程序C、在职人员补助的比例的上限为70%,退休人员补助的比例上限为80%D、补助费只对患者所核定病种的门诊发生费用和药店购药费用给予补助,其他疾病的门诊费用由本人承担
考题
伙食补助费是指对工作人员因公出差期间给予的伙食补助费用。伙食补助费按出差自然(日历)天数计算,上限标准为()元/人天,在标准限额内包干使用或者凭票据实报销。A、200B、150C、100D、80
考题
根据江苏省人社厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》,下列情形不纳入最低工资标准的有()。A、甲某大年正月初二上班发的加班费400元B、乙某按照规定每月个人应缴纳的住房公积金500C、丙某在公司用中餐,单位以现金形式每月补助的餐费300元D、丁某在高温天气上班,单位支付其2个月高温津贴400元
考题
对全年累计餐费超标准的食堂,单位(部门)负责人及食堂管理员各处罚超出金额的(),在太原市范围内进行通报,并在下一年度预计餐费补助中直接扣减超标金额。A、25%B、20%C、15%D、10%
考题
省局在经费预算中,每年安排一定的资金作为系统医疗补助基金,以下说法正确的是()。A、医疗补助基金由市局统一管理使用,单独设立辅助台账B、该基金专项用于职工大病医疗补助和超过医疗救助基金最高支付限额以上部分的医疗补助支出C、结余基金应转至下年使用,任何单位和个人不得挪用或挤占D、一个年度内,参保单位职工医疗费用超过医疗救助基金最高支付限额以上的医疗费用,医疗补助基金补助90%。
考题
哪一类医疗费用,可通过实行职工大额医疗费用补助办法等途径得到解决()A、基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上B、基本医疗保险统筹基金起付标准以下C、基本医疗保险统筹基金起付标准以上,最高支付限额以下个人自付部分
考题
单选题哪一类医疗费用,可通过实行职工大额医疗费用补助办法等途径得到解决()A
基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上B
基本医疗保险统筹基金起付标准以下C
基本医疗保险统筹基金起付标准以上,最高支付限额以下个人自付部分
考题
多选题省局在经费预算中,每年安排一定的资金作为系统医疗补助基金,以下说法正确的是()。A医疗补助基金由市局统一管理使用,单独设立辅助台账B该基金专项用于职工大病医疗补助和超过医疗救助基金最高支付限额以上部分的医疗补助支出C结余基金应转至下年使用,任何单位和个人不得挪用或挤占D一个年度内,参保单位职工医疗费用超过医疗救助基金最高支付限额以上的医疗费用,医疗补助基金补助90%。
考题
多选题法律对义务教育阶段学校权力的限制()A不得收取学费B不得开除学生C不得收取寄宿生的住宿费D不得收取学生在学校食堂的用餐费
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