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（），使下级感到受尊重，被重视，不仅能激发下级的工作积极性，还会使下级对领导的思想修养，工作作风有所理解，同时能充分领会领导意图，逐渐缩小上下级之间的心理距离。
参考答案
更多 “（），使下级感到受尊重，被重视，不仅能激发下级的工作积极性，还会使下级对领导的思想修养，工作作风有所理解，同时能充分领会领导意图，逐渐缩小上下级之间的心理距离。” 相关考题
考题
上级对下级的平等尊重应表现为（）A、在工作中，既要对下级严格要求，又要充分信任尊重下级B、在生活上，要关心爱护下级，真心解决下级的困难和提出的合理要求C、在日常系统中，要严于律己，宽以待人D、要深入实际，发扬民主，处事公正
考题
（）重视下级对自己的评价，与下级打成一片，能容忍下级的行为，因而滋长了懒散气氛。满意度较高，一味追求下级的好评“。随便为员工减压，息了进步，压抑了创造力，使有信心的人失望。A、1-1贫乏式领导B、9-1任务管理型C、1-9高尔夫俱乐部管理型D、5-5中间型
考题
根据农业银行的规定，在实时归集关系中，当下级账户选择“以收定支”的控制方式时，下级账户可支付金额同时受（）约束。A、下级账户上存余额B、主账户可用资金C、下级账户授信额度D、下级账户的账户余额
考题
上下之间有效的沟通最准确的描述是：（）A、使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到下级B、使上级的命令能清晰、准确地传达到下级C、使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到同级D、使上级的命令能清晰、准确地传达到同级E、使下级能清晰、准确地反映到下级
考题
分权的主要意义在于（）A、可以让下级来参与上级的决策，从而提高下级的工作积极性。B、以使上级领导有更多的时间处理对外关系。C、以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题。D、得下级可以先斩后奏，从而提高应变能力。
考题
多选题根据农业银行的规定，在实时归集关系中，当下级账户选择“以收定支”的控制方式时，下级账户可支付金额同时受（）约束。A下级账户上存余额B主账户可用资金C下级账户授信额度D下级账户的账户余额
考题
填空题上下级各自的工作，实际上都是在满足对方的（），在这种平等互助的关系中，实现各自的价值，完成共同的事业。如果不互相尊重，上级以势压人，再加上下级根本不买账，造成上下级关系紧张，则将一事无成。
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