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填空题
（），使下级感到受尊重，被重视，不仅能激发下级的工作积极性，还会使下级对领导的思想修养，工作作风有所理解，同时能充分领会领导意图，逐渐缩小上下级之间的心理距离。
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考题
关于上下级之间的关系,正确的说法是( ).A.上级与下级的权利和地位均不同,不可能做到人格平等B.尊重领导与阿谀奉承没有界线,难以辨别C.下级与上级发生意见分歧时,下级不应该当面顶撞上级D.下属处于弱势地位,与上级之间是依附关系
考题
下列关于我国上下级部门之间的关系的说法正确的是（ ）。A_上下级人民政府之间是领导与被领导的关系B．上下级人民政府部门之间是业务指导与被指导的关系C．上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系D．上下级人民法院之间是领导与被领导的关系，上下级人民检察院之间是监督与被监督的关系
考题
下列关于我国上下级国家机关之间关系的说法正确的是（ ）。A．上下级人民代表大会之间是领导与被领导关系B．上下级人民政府之间是领导与被领导关系C．上下级人民政府部门之间都是业务指导与被指导关系D．上下级人民法院之间是领导与被领导关系、上下级人民检察院之间是监督与被监督关系
考题
下列关于我国上下级国家之间关系的说法正确的是：（ ）
A．上下级人民政府之间是领导与被领导的关系
B．上下级人民政府之间是业务指导与被指导的关系
C．上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系
D．上下级人民法院之间是领导与被领导的关系，上下级人民检察院之间是监督与被监督的关系
考题
分权的主要意义在于（）A、可以让下级来参与上级的决策，从而提高下级的工作积极性。B、以使上级领导有更多的时间处理对外关系。C、以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题。D、得下级可以先斩后奏，从而提高应变能力。
考题
下列属于支持下级的领导艺术的有（）。A、重视下级的意见，做决策时把基层领导当做顾问B、自己的意图直接到下属单位亲自传达C、基层领导已作出的决定，没有非反对不可的理由就要支持D、基层领导出了差错，领导要主动站出来承担责任E、经常过问下级的工作
考题
多选题下列属于支持下级的领导艺术的有（）。A重视下级的意见，做决策时把基层领导当做顾问B自己的意图直接到下属单位亲自传达C基层领导已作出的决定，没有非反对不可的理由就要支持D基层领导出了差错，领导要主动站出来承担责任E经常过问下级的工作
考题
单选题公司采用准军事化管理，要求一切行动听指挥。但同时也提倡人文关怀，上级对下级要做好“教练员”的角色，运营公司提倡采取（），上级关心下级成长。A
下级不服上级领导B
下级服从上级领导C
下级完全听从领导
考题
填空题（），使下级感到受尊重，被重视，不仅能激发下级的工作积极性，还会使下级对领导的思想修养，工作作风有所理解，同时能充分领会领导意图，逐渐缩小上下级之间的心理距离。
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