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建设“三集五大”管理体系的重要意义是什么?


参考答案

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考题 公司“三集五大”管理体系建设的目标方向是()。 A.集约化B.扁平化C.精益化D.专业化

考题 1.推进“三集五大”管理体系建设,是公司深入贯彻落实科学发展观,转变公司发展方式的核心内容。( )

考题 1.公司“三集五大”体系建设的主要目标是什么?

考题 1.公司“三集五大”管理体系建设的目标方向是( )。 (A)集约化(B)扁平化(C)精益化(D)专业化

考题 1.截至2011年底, 已试点成功“三集五大”管理体系的公司有( )。 (A)江苏公司(B)山东公司(C)重庆公司(D)四川公司

考题 在公司“三集五大”体系建设领导小组的统一领导下,确保“大营销”体系建设过程中管理体系转变协调有序,杜绝发生因业务调整引发的()问题。A、管理失调B、职工投诉C、客户投诉

考题 强化“三集”与“五大”,“五大”业务之间以及“三集”、“五大”与支撑体系的协同。严格落实公司“三集五大”体系()指导方案,更精益地实现业务与人力资源的匹配。A、岗位设置B、人员定置C、机构设置D、人员配置

考题 公司“三集五大”体系建设的主要目标是什么?

考题 “三集五大”体系:()。

考题 “三集五大”

考题 “三集五大”的基本内涵是实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、()、大营销管理体系。A、大建设B、大运营C、大运行D、大检修

考题 截至2011年底,已试点成功“三集五大”管理体系的公司有()。A、江苏公司B、山东公司C、重庆公司D、四川公司

考题 公司“三集五大”体系建设的基本原则是()。A、总体设计B、效率优先C、安全稳定D、与时俱进

考题 “转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A、建设统一的企业文化B、建设优秀的企业文化C、建设统一的企业精神D、建设优秀的企业精神

考题 推进“三集五大”管理体系建设,是公司深入贯彻落实科学发展观,转变公司发展方式的核心内容。

考题 “三集五大”的主要内容是什么?

考题 国家电网公司构建“三集五大”管理体系建设中的“五大”指的是()。A、大规划、大建设、大生产、大检修、大服务B、大规划、大建设、大运行、大检修、大营销C、大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销D、大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务

考题 “三集”和“五大”的关系是什么?

考题 “十二五”期间,国家电网公司深入推进公司发展方式转变的目标是以“三集五大”【即()】管理体系建设为重点,建立适应现代公司发展要求的管理体系、运营机制,推动产融结合,加快国际化步伐,全面提升运营效率和效益,初步建成国际一流企业。

考题 公司构建“三集五大”管理体系中的“五大”指的是()。A、大规划、大建设、大生产、大检修、大服务B、大规划、大建设、大运行、大检修、大营销C、大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销D、大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务

考题 公司“三集五大”管理体系建设的目标方向是()。A、集约化B、扁平化C、精益化D、专业化

考题 国家电网公司“三集五大”体系建设的必要性()。A、“三集五大”体系建设方向正确、设计科学、成效显著,符合电网企业管理和发展规律,必须坚定不移、坚持不懈地深入推进;B、“三集五大”体系全面建设是转变公司发展方式的关键,是公司生产关系的重大变革;C、公司工作的复杂性、全面性、系统性前所未有,不可能一蹴而就,仍然有大量工作要做;D、需按照更集约、更扁平、更专业、更统筹、更重视基层的要求,系统设计、整体优化、全面提升“三集五大”体系建设。

考题 ()年,公司全面实施“三集五大”体系建设。A、2011;B、2012;C、2013;D、2014。

考题 “三集五大”体系建设的总体建设方向是“()”。A、集约化;B、扁平化;C、一体化;D、专业化。

考题 国家电网公司“三集五大”体系“五位一体”协同机制是什么?

考题 “三集五大”体系机构设置和人员配置的基本原则是什么?

考题 “三集五大”体系建设的基本原则是效率优先、目标导向、()、安全稳定。